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株式会社フォレストホームサービスの評判・口コミ
株式会社フォレストホームサービスの企業カルチャー・組織体制

3.4

口コミ289件
年収・給与44件
求人1件
フォロー数10人

株式会社フォレストホームサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社フォレストホームサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを289件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フォレストホームサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年01月15日

企業カルチャー・社風:
挑戦したいと声に出して伝えたら全力でサポートしてくれてすぐに動いてくれます。

組織体制・コミュニケーション:
仲は凄く良いと思います？ただ仲良すぎる上にプライベートと仕事の割り切りもありません

ダイバーシティ・多様性:
男女半々くらいです

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月17日

企業カルチャー・社風:事業の多角化をしている為、新しいプロジェクトがたくさんある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月04日

企業カルチャー・社風:風通しは、すごくいいと思います。自分からチャレンジ・挑戦を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月01日

組織体制・コミュニケーション:横のつながりに対して異常に厳しい。上司との連絡以外

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回答者：女性/ 催事営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

組織体制・コミュニケーション:同僚とのご飯や、連絡の取り合いが禁止という決まりが

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回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社　

4.8

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:社員さんは活気があり向上心のある人が非常に多く、上司も親身

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回答者：女性/ 住宅設備の営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エコ事業部/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある会社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:挑戦をする会社ではあるが、トップダウンの風潮があるのでそこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年04月13日

企業カルチャー・社風:人との出会いを大切にしている会社です。自分が疑問に思った事

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいくらでもあった。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月13日

企業カルチャー・社風:体育会系挨拶・返事など基本的なことはとにかくきちんとやろう

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月31日

企業カルチャー・社風:昔ながらの社風だった。仕事前に必ず朝礼があって朝から気合を

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月22日

企業カルチャー・社風:体育会系のノリが強い。挨拶、営業数字の読み上げを大声で行う

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月01日

企業カルチャー・社風:若い社員が多く、かなり活気があります。若い社員の意見にまで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年06月29日

企業カルチャー・社風:ジュエリーの営業会社が母体で販売力に特化した会社です。昔な

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:上昇志向、朝読んだ本の発表やそれについての感想会が行われま

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月07日

企業カルチャー・社風:会社全体で人間力が上がるやり方をしているので自分を人として

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

企業文化・社風・組織体制：取り扱っている商品へのこだわり顧客へ親身に寄り添うとい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

企業文化・社風・組織体制：実力主義の社風なため自ら率先できる行動力や考える力が必

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

企業文化・社風・組織体制：よく言うと直属の上司と親しい関係になれるので人間関係は

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:自発的に何かしたい方には全力サポートがあるので人間的に成長

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも、古い体質の会社。人情味厚く、上司は部下の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも古風。上司は部下のために叱咤激励しお金もバ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

企業文化・社風・組織体制：人として育ててくれます。みんな自己成長のために勉強し、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：社長や管理職の方と一般社員との距離が近いです。何でも話

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

企業文化・社風・組織体制：ちょっとしたことも全て報告されていますので、やや窮屈だ

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会社名	株式会社フォレストホームサービス
業界	その他（その他）
URL	https://www.forest-hs.com/
所在地	京都府京都市南区上鳥羽石橋町２４２

従業員数	160名
設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	松盛孝司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(622件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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