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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月06日
働きがい:決まった時間内に組合員さんへ商品をお届けしないといけないので、テキパキやらないと終わらない。商品の中には卵やバナナなどデリケートなものも多いので、扱い方を気をつけなければならない。コープを利用していない人にも、商品やシステムの良さを伝えてアピールしないといけないので、色々な意見を言われることもある。

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月06日
教育・研修:入職前から教育、研修には力を入れていて、色々な体験をすることができる
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月06日
教育・研修:入職前後1年間は研修はたくさんあるが、それをすぎるとほとんどなくなる
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月06日
福利厚生:女性は、育児休暇が最高で3歳までとることができたりして良いのだが、妊娠
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月06日
福利厚生:提携している保養所がたくさんあるので、無料だったり格安で旅行に行くこと
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月06日
成長性・将来性:自宅に商品をお届けするので、高齢社会の今、これからも需要は高くな
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月06日
勤務時間・休日休暇:早番の日と遅番の日があり、銀行やお役所など平日の昼間にしかい
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月06日
勤務時間・休日休暇:祝日は休みではないので、ゴールデンウィークもない。お盆休みも
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月06日
勤務時間・休日休暇:決まって土日が休みなので、休日の予定が立てやすい。子どもがい
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月06日
成長・キャリア開発:たくさんの人とお話したり、ふれ合ったりする機会が多いので、引
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は、残業した分だけしっかり支払われる。ボーナスも他の流通系の会社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:エンドユーザーと直接やりとりできる。自分の行動が組合員の反応に直接影響
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月14日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】社員には研修制度がありますが、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】いい仕事をしていてもダラダラ作
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】祝日が休みではない。 平日5日間そ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】私は派遣なので、あまりその辺には関係
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月11日
雇用の安定性:派遣なのでいつまでこの契約が続くのか不安です。 いきなり契約を切られ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月11日
教育・研修:派遣には教育制度が全くありません。 業務を覚えるまでかなり苦労しました
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月11日
勤務時間・休日休暇:祝日が休めない。勤務日全てにはずせないスケジュールを組まれて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2015年09月14日
福利厚生:【設備環境について】古い建物で設備は整っていません。 エアコンは効きすぎ
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3.0
口コミ投稿日:2015年10月11日
勤務時間・休日休暇:派遣だが規定の業務があると休んだりほとんど出来ない。ほかに代
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月14日
成長性・将来性:【会社の成長について】会社自体は良いものを消費者に届けようと努力
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2015年10月11日
働きがい:毎週コンテンツが変わるところを担当しているので自分のやった結果が目にみ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】派遣なので決められたこと以外す
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口コミ投稿日:2015年09月14日
福利厚生:【福利厚生の充実度】派遣社員なので福利厚生には一切関係がありません。 福
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月11日
成長性・将来性:出遅れている部分も多いので流通大手が同じような仕組みを打ち出して
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣なので規定の金額でしか契約していないので不明。 能力が上がっても時給
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口コミ投稿日:2015年10月11日
事業での社会貢献:震災や水害でも直ぐに救援物資を出したりしていますし、ボランティ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2015年10月11日
成長・キャリア開発:スムーズに編集や校正ができたり取引先からの反応が良かったり依
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2015年10月11日
会社の安定性:大きな組織ですし組合員が支えているので、つぶれたりすることはないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で目標となる人物について】同じ派遣先の先輩。とても仕事が早く、取
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員による自主的な勉強会について】月1回社員による学習会が開かれ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】夏は暑く、冬は寒い職場だったのであまり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】すぐ隣の席に指導係の先輩がいて、わからないときはす
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