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株式会社HI−LINEのすべての口コミ

回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は原則12時間拘束が当たり前。コースによっては5:3
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
オフィス環境:職場はかなり多い人間がいて、初めは誰が誰だかわかりませんし、自分の
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:1日の拘束時間は12~13時間と長い。1日2サイクル(午前、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
社内制度:ほとんど一人でする仕事なのですが、決まりごとが多く大変なことも多くあり
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
福利厚生:特にないが、最近、誰も利用しないのに、宿泊、飲食、テーマパークの利用割
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
勤務時間・休日休暇:特に問題はないとほ思います。配送の仕事なので、社員に対する制
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:セブンイレブンに対する体面をとりあえず守る形の運営をしてい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
女性の働きやすさ:この職場には、正直、女性があまりいないように思えます。ただ、全
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
教育・研修:ドライバーの仕事なのですが、ただ運転したらいいというわけではなく、や
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
多様な働き方支援:この業界では、商品を店舗まで運ぶ仕事である為に、リモートワーク
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月09日
勤務時間・休日休暇:セット残業で早く終わった場合でも残業は、セット分頂けます。シ
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回答者: 男性/ 仕分け/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給を下げて、手当を付ける給与体系です。評価制度:運行管理になるのが
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間としては無条件に1日12時間近くは拘束される。定時で
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:運送業にしては福利厚生面は充実していると思う。長くいる人たちが残る理由
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:一人で配送するのである意味気楽であることは想像通
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:営業所によって違いはあると思いますが、私が努めている営業所で
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回答者: 男性/ 乗務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:一通り説明を受けていたものの、体力的なキツさや拘
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最低賃金が上昇傾向である為に、基本給は自然と上昇している。手当自体も徐
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンビニエンスストアへの配送は決まったお店・時間
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月10日
組織体制・コミュニケーション:管理者と現場の距離は近いと感じる。管理者も皆、現場
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が少ない。賞与は年2回(夏、冬)とあるが基本給ベースなため少給で
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回答者: 男性/ 乗務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:業務の特性上、勤務時間としては日勤夜勤とも約半日は拘束される
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回答者: 男性/ 乗務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:配送先が大手コンビニであり、基本24時間365日営業していま
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回答者: 男性/ 仕分け/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
勤務時間・休日休暇:労基にあまり詳しくないので、労働契約書はよく確認しておいたほ
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回答者: 男性/ 乗務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
事業の強み:コロナ禍においても業務が減ることはありませんでした。飲食店の様に営業
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回答者: 男性/ 乗務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:男女比は圧倒的に男性の方が多い会社です。その時点で女性の方は働
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
オフィス環境:仕事の大半は外回りなので、あまり関係ないですが、現在の職場はキレイ
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回答者: 男性/ 仕分け/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:運行管理者資格を取得出来ますが、活用出来ません。取得後は他の
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:寮は地域によってある。通勤手当は距離によって金額が違う大体、時間的に殆
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回答者: 男性/ 乗務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:運送業ということから男仕事のイメージであることは否定できないが
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間帯は、事業所により若干異なります。現場配送業務であれ
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回答者: 男性/ 乗務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:現在新型コロナウィルス感染の影響で会社の業績が落ちたり、仕事が安定し
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回答者: 男性/ 乗務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:何よりも安全が最優先であるといった企業理念があり、配送にお
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月09日
福利厚生:在職5年以上になると、退職金制度の適用となります。在職年数が延びるほど
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業務エリア拡大・会社の急成長にともない、管理部門(運行管理者、安全指導
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