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株式会社モデュレックスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:物件に限りはなく、物販や住宅、美術館、飲食店、大型公共施設な
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回答者: 男性/ ライティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
働きがい:働きがいはそれぞれだと思いますが、自分の場合は誰かから褒められたりとか
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計開発部

4.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
働きがい:多くの国内外のブランドショップ、大手百貨店、高級レストラン、舞台などい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:比較的能力の高い社員が多いと思います。企業としての能力や品質
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:入ってくる仕事が大小様々あり幅が広いので、いろいろな物件を経
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回答者: 男性/ 照明/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
働きがい:海外出張の経験ができたのは個人的に良い経験ができたし、海外のクライアン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:キャリア形成支援がある。会社推奨の資格を取る出費を、会社が全
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
働きがい:施工に携わったであろう空間(ショッピングモールやホテル)を見かけると、
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回答者: 男性/ 照明関連/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:提案先の業種が絞られることがなく、商業施設や企業、大型施設や
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修などがあった。しかし取得に失敗すれば叱責さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:結果を出せば給料はどんどん上がってくのでやる気があればどんど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社営業

4.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:資格取得や講座受講料などは会社が負担
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:私は、特に感じませ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

4.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
働きがい:決まったことをマニュアル通りに進めていくような仕事ではなく、常に問題意
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
働きがい:その土地で一番有名な建築物になるであろう建物の照明を、新規で作ることに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社営業

4.5
口コミ投稿日:2021年08月17日
働きがい:成果が賞与や昇格などに反映さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
成長・キャリア開発:業務フローにおいて、手作業の部分が多く感じる。改善策として、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
成長・キャリア開発:マネジメント層と近く接しながら働くことが出来るので、分からな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
成長・キャリア開発:本人の意欲次第で、任される業務の幅が広がる。(もちろん日々の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
教育・研修:教育制度については、部署により充実度合いが異なってしまっている。但し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年09月20日
教育・研修:簿記資格2級取得まで支援してくれる。電気工事士資格取得も会社の支援が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年09月20日
働きがい:その職種でもやりがい、充実感はある。特に開発における製品化は、最高の達
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年09月20日
成長・キャリア開発:間違いなく成長できる。上司からも高いレベルが求められる。それ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年齢・性別・社歴に関係なく発言権や裁量権があり、チャレンジが出来る環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:目標を達成するために、しっかりとした立案と実行管理が求められ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】主力製品である証明器具の座学および、工場での生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
働きがい:派遣社員は派遣社員だからこれ以上やらなくていいといった感じだった。見え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
働きがい:やりがいを感じるように仕事はさせてもらえる配慮は少しあるみたい。という
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