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ＮＴＴ西日本ビジネスフロント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＮＴＴ西日本ビジネスフロント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを659件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＮＴＴ西日本ビジネスフロント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ カスタマアテンダント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月17日

企業カルチャー・社風:やってもやらなくても自分次第です組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月02日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも大手企業という感じだった。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月23日

企業カルチャー・社風:勤務地にもよると思うが、風通しはとてもよい。組織体制・コミ

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回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.4

口コミ投稿日：2021年03月24日

企業カルチャー・社風:全体的に昭和的な考えを持つ方が多いです。若い方には合わない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年03月16日

企業文化・社風・組織体制：各営業所によってやり方や文化が大きく異なる点。仕事をも

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アクト/ SV

5.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:すごく色んな事に挑戦され、とても風通しがよく、自分の意見が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年03月16日

企業文化・社風・組織体制：NTTとしてのブランド力があるところ。未経験でもしっか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】NTTグループ社員という大きな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：一つの業務を全うするために複数のグループ会社や複数の別

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：個人やグループ会社、複数部署との連携せずに業務を進める

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業理念の浸透：企業理念は毎日唱和しましたが、文章の内容的にはまともです。お客様

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】会社からは正当評価されにくいた

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：良い点は特にありません。あえて言うなら、飲み会が多いの

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:業務における課題解決チームを何人かで必ず組み、従業員同士で

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2021年03月07日

企業カルチャー・社風:NTTグループは元が電電公社の方達が作った文化のために、お

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：売れば売っただけインセンティブが入る。売れる人間は毎月

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】個人的に親しくなればプライベートでも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年06月25日

企業文化・社風・組織体制：地域によって社員への昇格率の差があり過ぎる。ちなみに愛

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月06日

組織体制・コミュニケーション:年次など関係なく話しやす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】前向きにポジティブに働ける、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】向いている向いてないがはっき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業文化・社風・組織体制：上の指示が絶対的なので、歯向かうと痛い目にあう。良い上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業文化・社風・組織体制：オヤカタ日の丸です。上の指示に黙ってついていくのが、一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】契約社員の方は、正社員になる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】若い方は、色々知識を積んでい

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会社名	ＮＴＴ西日本ビジネスフロント株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nttwest-bf.co.jp/
所在地	大阪府大阪市都島区東野田町４−１５−８２ＮＴＴＷＥＳＴｉ−ＣＡＭＰＵＳＡ棟

従業員数	3500名
設立年	2014年
資本金	100百万円
代表者	前田敦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(697件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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