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NTT西日本ビジネスフロント株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ CSE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
〇出張頻度
CSEは出張が多いとは入社前に聞いてはいましたが、週末しか家に帰れないほどとは思っていませんでした。仕事の裁量は個人次第なので、柔軟に変えられるとはいえ、移動と宿泊にかかる拘束時間が長すぎます。

〇給与
CSEのインセンティブの少なさには、入社後がっかりしました。会社から求められるCSE像と、稼げるCSEの動き方にギャップがあり、現実に即した制度改革のペースも遅すぎます。また、給与の少なさのわりに求められる仕事の精度は高いので、仕事ができるようになった人から卒業を検討してしまいます。

回答者: 女性/ コンサルSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:出張は月に2.3日しか無いですと言ったが3ヶ月ぶ
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回答者: 回答なし/ 営業担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:〈入社前〉①NTTという看板を背負っている事、必
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回答者: 男性/ CAアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員個人のくせが強い社員がおり対応に苦慮している
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業したことなかったので1年もてばとおもったが、
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:グループ採用へのハードルが高く、キャリアアップし
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回答者: 女性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒社員のキャリア制度がまだ十分に整っていない状
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回答者: 女性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:地方創生に関わりたいと思っていた。実際に中小企業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと営業色があるのかと思ったが、のんびりとした
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:SEの業務が営業活動含め技術内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりとても働
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:働いてみれば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初は売上も少なく、契約社員としての身分だっ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブの割合が思った以上に少ないとは思っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定より、多く稼げたのはほんとに嬉しい誤算だった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】中途でも入りやすかったから。35歳を過ぎてい
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも、製品・サービスのアップデートが進ん
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じない。入社時より、うわさは聞い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:外から見ているのと実際に入社してからではかなり違
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:NTTはお堅いイメージがありましたが、入社してみ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと成長できる環境かと思っていたが、そんなこと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:同期にも営業所ごとで、環境
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回答者: 男性/ CSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:制度がしっかりしておらず、上司に聞いても分からな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業会社なので体育会系の人も多いが保守的な人も多
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回答者: 男性/ CA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務仕事の多さは入社前に念を押されたが予想の斜め
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項には大阪の本社での採用と記載されて、実際
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回答者: 男性/ カスタマーアテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規事業の案件がない限り、先輩社員からこぼれたリ
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回答者: 女性/ カスタマアテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:NTT西日本と違い中途採用、高卒、異業種経験者が
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:郵便局程は酷くない。今後郵便局の二の舞の可能性も
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アクト/ SV

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはない、色んな事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年11月24日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】福利厚生が充実していたのがよかったです。土日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】男女差なく平等に評価される仕組みと、それでい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
入社理由・入社後の印象:売れてる営業ほど忙しく、仕事量を分散させることもシステム
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
入社理由・入社後の印象:一番はNTTのネームバリューです営業、販売、事務、技術等
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
入社理由・入社後の印象:ほんとに残業がない。ビックリするほど徹底してる。働き方は
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