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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:交通費は全額支給されます。オフィス環境:自社オフィスにには月に1度程度
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
組織体制・コミュニケーション:営業担当がつくため、何か要望があれば比較的話しやす
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラソリューション事業部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:確定拠出年金が3年以上勤務するともらえるそうです。金額は高くないためあ
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が残業代含みです。昇給はまったくありません。評価制度:昇進基準は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラソリューション事業部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:自己のキャリアの方針にはなるべくより沿ってくれると思います。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
福利厚生:なんの補助出ない。勉強の本も買って会社に寄付するという意味のわからない
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:住宅補助なし、寮なし、通勤手当有、退職金有オフィス環境:相手の会社様に
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与がない生活がかつかつ評価制度:昇進できる気がしなかった実力主義では
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラソリューション事業部

1.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
福利厚生:ないと思っているのが一番良いかと。オフィス環境:小綺麗にしているが自社
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業にフォローして貰えると聞いていたがコロナ禍だ
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回答者: 女性/ データベースエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:未経験での入社の場合は研修が存在しているが講師によって理解度
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回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当、書籍費用などでます。    未経験者には研修あ
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
事業の強み:普通のSES何かとがったところを感じない事業の弱み:強豪と変わらない
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:研修も初心者向けにLPIC-L1取得の為に提携研修企業で1ヶ
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:資格手当はなし。(資格費用支援あり)たまに任意参加の自社研修
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:初心者用の教育はあり(LPIC-level1取得のみ)働きが
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:客先での常駐となるため、勤務先によってかなり変わ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラソリューション事業部

1.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある意味ギャップはない。とにかく未経験からの入社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:技術研修が充実している。とくに未経験者向けの研修が数多くあり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:現場による上流工程のスキルの高い現場にいければなんとかなる。
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:内勤の人たちは、女性が多い印象でした。女性は働きやすいからなの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:月に1回社長との打ち合わせがあり、そのときに自身の悩み、今後のキャリア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:まだまだ成長期なのでスペースにゆとりがあるわけでは無い、今後は研修
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:女性は多い。ただし、管理職などは基本ない。そもそも、会社として
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:現場によるのでなんとも言えない。多様な働き方支援:有給休暇は
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口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし、昇給は申し訳程度あります。評価制度:自分が在籍していた時はあ
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口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験採用においては無難な給与であるかと思います。昇給に関しては業態関
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性は多いが管理職にはあまりいない。産休育休制度はあるものの私
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の弱み:良くも悪くもSESなので差別化は難しいかと思います。特定の技術に特化
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラソリューション事業部

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:女性社員はわりと多いと思う。性別による業務の差はあまりないが、
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口コミ投稿日:2017年10月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制で30時間のみなし残業付きですが、それなりの月収金額はもらえる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年03月26日
会社の安定性:役員にエンジニアがいないことは、技術者主体の会社として良くないと思
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:現場にもよるかとは思いますが、お休み等の要望も通りやすく性別に
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月16日
女性の働きやすさ:取得したことがないが、生理休暇がある。手続きをふめば取得できる
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:ステップアップができる環境ではない。一現場2年で次の紹介され
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