エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ワークパーミッションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ IT事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月21日
企業カルチャー・社風:
特筆すべきことはない。
小さい会社だが、わりとしっかりしていたイメージ。

組織体制・コミュニケーション:
フランクに話せる環境であったかと思う。

ダイバーシティ・多様性:
特筆すべき事項なし。

同じ業界の企業の口コミ

3.5
大阪府大阪市中央区内平野町3−1−3
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゲームサービス開発室
組織体制・コミュニケーション:昔は、東京と大阪で分離され、別会社のような扱いだったが、最近... 続きを見る
3.7
東京都台東区蔵前1−4−1ザ・パークレックス蔵前3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社長含め組織間はかなりフラットです。slackでの投稿もかな... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区堂島浜2−2−28堂島アクシスビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなりフランクな社風で、年功序列や上下の関係を感じることはな... 続きを見る
2.7
東京都港区北青山3−11−7AOビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく新人をいれています。未経験からの転職はハードルが低い... 続きを見る
4.2
東京都渋谷区恵比寿1−19−19恵比寿ビジネスタワー12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】交流はほとんどない。一人一人で黙々と作業す... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-1肥後橋センタービル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ PM,SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:勤務時間外に掃除をさせたり、社員からの要望が上に通らないとい... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区錦1−19−24名古屋第一ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:取引先に常駐することが多いため風通しは自ずと悪い。実力あれば... 続きを見る
3.8
福岡県福岡市博多区祇園町8−13第一プリンスビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自分の仕事だけに集中して、他の人の事は考えないという人は合わ... 続きを見る
3.2
東京都港区芝3−23−1セレスティン芝三井ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司(上位上司)次第で何事も良い方向に進みま... 続きを見る
3.4
東京都港区港南1−9−1NTT品川TWINSアネックスビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:労基が強いイメージ。ダイバーシティ・多様性:多様性はないだろ... 続きを見る

株式会社ワークパーミッションで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。