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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ IT事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月21日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは土日祝日休みで整えやすい環境だった。
正直、休暇も勤務時間は現場によるのでなんとも言えないが、私は勤務時間が8時間くらいだったと思う。
徐々に業務自体が下火になっていたので辞める数カ月前はほとんど残業が発生しなかった。
何度か月40時間を超えるようなことがあったが、これも現場次第だと思う。

多様な働き方支援:
私の所属していた現場ではコロナもあったので、リモートワークする機会があったが現状は不明。
時短勤務や副業は出来なかったと思う。

回答者: 男性/ IT事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給:年に一度は昇給する仕組みになっていると思う。賞与:いわゆる決算賞
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回答者: 男性/ IT事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月21日
企業カルチャー・社風:特筆すべきことはない。小さい会社だが、わりとしっかりしてい
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回答者: 男性/ IT事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月21日
成長・キャリア開発:基本OJTベースで業務を覚えていく流れだと思う。資格取得手当
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月27日
成長・キャリア開発:資格取得には力を入れているようで、社内グループウェアで通知が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月27日
事業の強み:SES事業の観点からすると、上流の企業とつながりがあるために浅い商流
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回答者: 男性/ IT事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:浅い考えで入社したので「こういうものか」ぐらいの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:プロジェクトをゴールに導くためにお客様と一丸となり仕事をすることが多く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:不明な点や未経験な点は、知識豊富な先輩エンジニアと相談し理解を深めるこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自社社員とチームを組み、プロジェクトに取り組む事で、達成感などを共有で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:チーム内で相互に協力し合うことで、自分ひとりでは難しい案件に
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回答者: 男性/ IT事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月21日
女性の働きやすさ:女性リーダーもいたので実力やら周りの評価次第では上がれるとは思
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