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アンドロボコアテクノロジー株式会社の評判・口コミ
アンドロボコアテクノロジー株式会社の企業カルチャー・組織体制

3.3

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アンドロボコアテクノロジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アンドロボコアテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを150件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アンドロボコアテクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月08日

企業カルチャー・社風:
取るだけとって、案件に入れなければさようなら。社員を切り捨てる様な感じです。

組織体制・コミュニケーション:
意味のない会社の集まり(強制) 。それのために、頭下げて休み取らなきゃいけなくなる。基本、放置の癖に、こういうのには厳しい。

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回答者：女性/ 役職なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月24日

組織体制・コミュニケーション:定期的に帰社会があるので、そこで社員同士仲良くなる

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回答者：回答なし/ テストエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:取引のあるプロジェクト自体がスキルアップに向いていない場合

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回答者：回答なし/ テストエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月07日

企業カルチャー・社風:営業力が弱すぎるのでエンジニア個人の実力でレベルアップする

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

企業文化・社風・組織体制：とにかく社員同士仲が良い！２ヶ月に一度の全社員集まる日

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回答者：回答なし/ テストエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月01日

企業カルチャー・社風:営業力が弱いためプロジェクトの種類が少なく新たな技術を身に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：20代のエンジニアが多数なので、和気あいあいとしていて

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：社員がそれぞれのプロジェクト先で働いているので、中々会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

企業文化・社風・組織体制：明るいといえばそれまでだが、ノリが軽い人ばかりなので出

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

企業文化・社風・組織体制：グループ全体の懇親会が2ヶ月に１回あるが、結局仲のいい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

企業文化・社風・組織体制：一般的な会社と同じ量の休憩時間が設けられています。職場

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:よほどのことがない限り全員採用して、IT以外も含め案件にひ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：研修の際に研修担当がはっきりと決まってなくて、営業の社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：社員を大切にする雰囲気は全くありませんでした。研修して

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：社風としてはオープンなほうで、まあまあ良いとは思ったが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年06月26日

企業理念の浸透：社員のため、お客様のため、より働きやすい会社にするためを第一にし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業理念の浸透:「食」で人と人をつなぐ。という理念に非常に共感しています。社... 続きを見る

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株式会社Ｄ２ＣＲ

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東京都港区東新橋１−９−１東京汐留ビルディング

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:中途入社のメンバーが多い。上司との距離感も近く、風通しの良さ... 続きを見る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:上司の方はとても親切に会話をしてくれます。組織体制・コミュニ... 続きを見る

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:人財価値向上に挑戦するが社風なのでみんな昨日の自分を越えよう... 続きを見る

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会社名	アンドロボコアテクノロジー株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://androbo.jp/group/androbocoretechnology/
所在地	東京都港区赤坂３−１３−３赤坂セントラルビル３Ｆ

従業員数	14名
設立年	2013年
資本金	1百万円
代表者	伊澤洋介
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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