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株式会社スマートテックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅エネルギー事業部/ メンバー

2.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
成長・キャリア開発:
先輩社員の同行や、ロープレが基本。研修は物足りない印象。資格取得等に時間を割く暇はない。

働きがい:
お客様との会話は非常に楽しい。しかし、売り方には少し疑問を抱く点が目立つ。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:成長はあまりできないと感じます。営業のスキルを上げたいひとは
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理部人事課/ 採用担当

4.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事の裁量権:入社1年目から裁量をもって働ける。人数がそこまで多い会社ではないが
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理部人事課/ 採用担当

4.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
働きがいを感じるポイント:社会・人に役に立つことができていると感じるとき再生可能
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理部人事課/ 採用担当

4.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事を通して身につくスキル:幅広い年齢層とのコミュニケーション能力PCスキル(エ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:業界としても今注目されている業界であり、会社としても成長し続
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理部人事課/ 採用担当

4.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:再生可能エネルギー分野は今非常に伸びてきているため、これから
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回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:研修の手厚さが入社時期によって変わっていて、全く手厚く無い人
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがいを感じるポイント:厳しい中でのテレアポになりますのでなかなか話が出来る人
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:色んなことにスピード感が早いのである意味柔軟性はすごく着くと
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

3.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
働きがい:状況によりいろいろな業務が割り当てられるので変化が好きな人はやりがいに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:資格取得のための支援、資格取得手当、研修は一切ない。自主的に
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
働きがい:目に見えて結果が出る仕事なのでやりがいがあります。常に新しいことに取り
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:成長の手助けは金銭面ではしてくれるが、勉強はほぼ自分で進めな
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
働きがい:良い上長に当たった場合は付きっきりで業務を教わることが出来るのでスキル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:結果を出してなんぼの環境なので、自分で成長しようとする意欲が
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
働きがい:お客さんと対面で仕事をすることが多いため直接感謝の言葉を頂く機会が多い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:お客さんと話
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅エネルギー事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
働きがい:再生可能エネルギーを扱っているため、今後伸びていく可能性がある商材です
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月14日
成長・キャリア開発:マニュアル通りに話すばかりなのでスキルアップとは言いづらい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
働きがい:今後の自分のキャリアで何かしたいとかあるのであれば営業で成績残して、稼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】他部署であったり、他の会社の方とも接点がある人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
成長・キャリア開発:上司が方法を一切示さず「あれやって」「これやって」と無理難題
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月23日
働きがい:しっかりと数字が給料に反映される所は非常にやりがい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:技術職には資格取得手当がありました。中途採用の研修は配属部署
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月05日
教育・研修:教育についてOJTが大半 ごくたまにメーカーが来て講習をしてくれるがた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:教育制度と言えるものは確立されていない。 各々の先輩社員から直接仕事内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月01日
働きがい:仕事のやりがいにつなが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】太陽光発電の知識や、電話マナーのスキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容ではない。失敗をしたら叱責され、評価に繋が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は小さく、アルバイト含めてチームでの裁
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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働きがい:【アイディア実現までのスピード】遅い。決裁は、上長、課長、部長、支店長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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