回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理部人事課/ 採用担当
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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315万円 | 18万円 | 7万円 | 15万円 |
年収 | 315万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 15万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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315万円 | 18万円 | 7万円 | 15万円 |
年収 | 315万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 15万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 18万円 | 7万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理部人事課/ 採用担当
副主任には新卒1年目から、主任には新卒3年目から就いている社員がいる。
課長・係長・支店長クラスでは新卒4年目や中途だと2年目から就いている社員がいる。
評価・昇給制度:
毎年2回人事評価があり、自己評価と上司評価で判断される。
昇給についてはグレート級制度を導入しており、評価によってグレートがあがっていく。