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回答者：回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月13日

企業カルチャー・社風:
デザイナーの女性が非常に多く、様々な女性とのコミュニケーションが必要。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制が非常に頻繁に変わるので中間管理職たちは組織管理という面で大変だと思う。社員同士のコミュニケーションは自分がいた環境では特に風通しが悪いとは感じなかった。一部、コミュニケーションに難ありなデザイナーもいる。

ダイバーシティ・多様性:
国籍や人種が違うメンバーはたくさんいて、働き方や社内でのコミュニケーションに難があるわけではなく違和感もない。

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回答者：回答なし/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年12月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。ただし、すぐにサービスがクローズさ

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い方だと思いました。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ グラフィックデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。組織体制・コミュニケーション:自分

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:意欲があれば挑戦できる環境だと思いますが、職種や部署によっ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月25日

組織体制・企業カルチャーの改善点:組織体制の変更がとにかく多いです。個人的にそれ

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月11日

ダイバーシティ・多様性:この会社には様々な国籍の従業員が在籍しており、多様性に富

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月14日

企業カルチャー・社風:月に1回1on1があり、今の現状や、悩んでることなんでも相

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年05月10日

ダイバーシティ・多様性:社員の約3～4割が外国籍の方で、色んな方が働いています。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月13日

組織体制・コミュニケーション:組織によるけどエンジニア職の上司はほとんど優しく話

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月08日

ダイバーシティ・多様性:外国籍の方が社員の全体の3割程。色んな国の方が働いていま

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

組織体制・コミュニケーション:自分から他部署に交流しに行った方が良い。特にデザイ

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回答者：女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月09日

企業カルチャー・社風:かなり行き当たりばったりのように思う。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画

2.4

口コミ投稿日：2021年11月12日

ダイバーシティ・多様性:偉い人の中では韓国人が多い。そのほかの外国人もいて全体的

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月15日

企業文化・社風・組織体制：上に頼れない事が多く、現場は無駄に絆が強くなります。部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

企業文化・社風・組織体制：とにかく人がよく、優しい人が多い。言葉遣いが丁寧で乱暴

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

企業文化・社風・組織体制：現場の人間は仲良しで、ボードゲーム会やイベントごとに気

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:とても明るく華やかな印象です。総会などは本当に力をいれてい

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回答者：女性/ UIデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2024年07月03日

企業カルチャー・社風:社員の健康をかなり大事にしている会社です。また、デザイナー

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回答者：女性/ UIデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2025年02月19日

組織体制・コミュニケーション:雑談などをするためのチャットルームがあったり、ラン

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回答者：女性/ UIデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2022年09月16日

組織体制・コミュニケーション:チーム内で協力する体制がとても整っておりました。ま

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会社名	ココネ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.cocone.co.jp/
所在地	東京都世田谷区若林３丁目１－１８

従業員数	439名
設立年	2007年
資本金	1699百万円
代表者	富田洋輔
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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