3.2

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年収・給与28件
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口コミ(220件)

年収・給与(28件)

女性の口コミ(137件)

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ココネ株式会社の平均年収は471万円、年収範囲は200～800万円です（28人の正社員の回答）。

ココネ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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ココネ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
471万円	200~800万円	28人

（平均年齢34.6歳）

回答者の平均年収	471万円
回答者の年収範囲	200~800万円
回答者数	28人

（平均年齢34.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	513万円（平均年齢37.1歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	438万円（平均年齢33.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	538万円（平均年齢36.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	386万円	450万円	7人
35~39歳	548万円	800万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	10万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
給料は業界の中でもよい方だと思う。深夜残業代もきちんと出る。賞与はないが基本給がきちんとでているので気にならない。ランチは無料なので食費もかなり浮く。

評価制度:
昇進は周囲をまとめられる人がしやすいように思う。デザイナーとしての実力よりも企画の意図をきちんと汲めて、周囲とコミュニケーションが取れる人が昇進しやすいように感じる。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	475691万円	117507万円	30万円

年収	540万円
月給（総額）	475691万円
残業代（月）	117507万円
賞与（年）	30万円

給与制度:月給は年俸の1/12年に一度昇給あり賞与は業績次第+評価次第評価制度:

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	0万円	0万円	10万円

年収	590万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:肌感で評価や昇給が決まることがある。長くいる韓国籍や、NHNの流れをく

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社時の年収が低いと上げるのがとても難しいです。階級制度のようなものを

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回答者：男性/ クライアントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
423万円	35万円	0万円	0万円

年収	423万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同業他社と比べると、比較的高い給与を貰えると思います。賞与については原

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	10万円	10万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	10万円

給与制度:福利厚生は手厚く、ジムやランチやカフェなどの利用は無料で、マッサージな

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	31万円	0万円	370万円

年収	370万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	370万円

給与制度:業界的に見たら悪くはないと思います。賞与はほぼ出ません。住宅補助などの

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制なので賞与はありません。その分基本給は業界内では高めだと思います

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回答者：回答なし/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	70万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は基本なしと考えたほうが期待ギャップが少なくてよいと思います。どん

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	38万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:給与が年俸制の為、賞与がありません。年俸自体は自身の頑張りが大きく変動もし

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に一回昇給あります。グレード評価が上がれば給料も上がります。評価制度

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	38万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制度で、年俸の12分割の1が毎月支給されます。また評価が年2回あり

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイナー

3.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	21万円	9万円	10万円

年収	430万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	10万円

給与制度:年に一回評価がある賞与はあまり期待しない方がよい。評価制度:職種ごとに

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	38万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制の為、賞与はありません。年に2回の評価を合算して、年1回の昇降格

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	38万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制。年に2回の評価をあわせて年1回の改定があります。評価制度:正社

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給料自体は結構多めに頂けて有り難かったです。賞与は話によるとほぼなかっ

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回答者：女性/ グラフィックデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:普通だと思います。上期、下期での評価です評価制度

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回答者：女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:職務内容に見合った給与ではなく、会社の給与

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本2か月で方針やらKPIもコロコロ変わるため評価タイミング時にやって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：結果だけではなく、過程をかなり見てくれます。ユニークな評価方法があり、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは無く年俸制です。今年より、昇給が年一回になってしまったのでそ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制。賞与で年収が左右されないのは良い。金額に関してはとても満足して

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ここでは年収が高く表記されていますが、実際、業界の平均年収よりも少ない

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司にもよるが面談はなく、目標設定もない。自己アピールが得意な人間が上

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回答者：女性/ CGデザイナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:高くもなく低くもなくというかんじです。賞与がないのがつ

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:独自の評価制度があり、それに達しているとそのグレードの賞与が貰えます評

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度・金額】半年勤務であり把握できませんが、創業者に気に入られ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【給与制度・昇給基準について】明確な人事制度がないところが問題でしょう

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ココネ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月25日

福利厚生:ランチが無料、また社内にジムやカフェ、マッサージルームがあり充実してい

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

福利厚生:通勤手当はある。退職金はない。会社の近くに引っ越すと

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評価・昇給制度:評価は年に１度、昇給も年に1度。評価内容はけっこう無理やり決... 続きを見る

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会社名	ココネ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.cocone.co.jp/
所在地	東京都世田谷区若林３丁目１－１８

従業員数	439名
設立年	2007年
資本金	1699百万円
代表者	富田洋輔
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ココネ株式会社の平均年収は471万円、年収範囲は200～800万円です（28人の正社員の回答）。

ココネ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	513万円（平均年齢37.1歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	438万円（平均年齢33.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	538万円（平均年齢36.3歳）

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ココネ株式会社の年収データ

職種別平均年収

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ココネ株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

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