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株式会社スマイルマイスターの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
29件
株式会社スマイルマイスターの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社スマイルマイスターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを29件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スマイルマイスターへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月09日
口コミ投稿日:2019年08月23日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月23日
口コミ投稿日:2023年06月16日
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
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2.7
東京都中央区日本橋本町4−8−14東京建物第3室町ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列が強い印象でした。最近は少し見直されている感はあるが...
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3.8
東京都中央区日本橋兜町3−3兜町平和ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広島事業部
組織体制・コミュニケーション:お客様の元で作業することが多いため社員同士が顔を合わせてコミ...
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3.0
東京都中央区日本橋箱崎町41−12KDX箱崎ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ サポート本部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:朝礼で大声をだす根性論の会社年々若年化してる傾向にあるため社...
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3.2
東京都新宿区西新宿2−7−1小田急第一生命ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SD部/ 平社員
企業カルチャー・社風:若手を育てようと言うことは感じ取れます。勉強会などをやってま...
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3.8
東京都中央区新富1−8−9+SHIFTGINZAEAST6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:新人の歓迎会や各種会社のイベントの際に、会費は全額会社もち。...
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3.3
大阪府大阪市北区大淀中1−1−30梅田スカイビルタワーウエスト8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ゲームについて何も知らないならいいかも組織体制・コミュニケー...
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3.0
愛知県名古屋市中区錦1−19−24名古屋第一ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い会社なので新しいことはどんどんやっているが、それがITの...
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3.5
東京都中央区築地2丁目11-13アーバンネット築地第1ビル・第2ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織体制が頻繁にかわる。組織体制・コミュニケーション:コミュ...
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3.0
東京都墨田区錦糸2−14−6エニイビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:開発メンバーは比較的若手同士のチームが多く、コミュニケーショ...
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2.9
愛知県名古屋市中区金山1−14−18A−PLACE金山
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ソフトウェア設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 主任
組織体制・コミュニケーション:自分が所属する部署は全体的に若いメンバーが多く明るい雰囲気が...
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株式会社スマイルマイスターのカテゴリ別口コミ(29件)
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株式会社スマイルマイスターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ 一般社員
テレワークになっているので回答しづらい状況です。
プロジェクト単位であれば各部門事の対応はしっかり伝達できており部門間で何か作業が滞るといった印象はありません。
組織体制・コミュニケーション:
テレワークなのでslackでのやり取りが主になっています。
ダイバーシティ・多様性:
性別問わず受け入れている印象