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株式会社スマイルマイスターの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
29件
株式会社スマイルマイスターの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社スマイルマイスターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを29件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スマイルマイスターへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月09日
口コミ投稿日:2019年08月23日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月23日
口コミ投稿日:2023年06月16日
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
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3.3
東京都新宿区西新宿6丁目18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー 18F、19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:語学事業とIT事業を営んでいて、現在はIT事業で収益を成り立...
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2.9
東京都港区虎ノ門5−11−2オランダヒルズ森タワー18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さは感じます。組織体制・コミュニケー...
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3.1
東京都港区六本木1−4−5アークヒルズサウスタワー6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ 部長
企業カルチャー・社風:いろいろいい組織体制・コミュニケーション:casebycas...
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3.3
東京都中央区銀座1−27−8セントラルビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは強みとしているので、仲が良くな...
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3.1
東京都千代田区外神田4−14−1秋葉原UDX北ウィング8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:幹部候補のメンバーになれば、挑戦する機会は多いと思います。組...
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4.1
東京都立川市錦町2−3−3
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:派遣会社のような感じ。組織体制・コミュニケーション:普段は交...
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3.3
大阪府大阪市淀川区西中島6−1−1新大阪プライムタワー15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。社員を役職で呼ばない風潮がある。組織体制・...
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3.5
東京都渋谷区千駄ヶ谷1−31−8AKビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部活などで、普段あまり会わない人たちが集まって活動したりしま...
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3.1
大阪府大阪市西区江戸堀1−9−1肥後橋センタービル12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:資格一時金や資格手当はあるので、資格取得の機会はあると思いま...
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2.9
東京都渋谷区東126-20東京建物東渋谷ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:1on1が毎月あるので上司と話す機会は多い。やや上司の発言が...
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株式会社スマイルマイスターのカテゴリ別口コミ(29件)
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株式会社スマイルマイスターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ 一般社員
テレワークになっているので回答しづらい状況です。
プロジェクト単位であれば各部門事の対応はしっかり伝達できており部門間で何か作業が滞るといった印象はありません。
組織体制・コミュニケーション:
テレワークなのでslackでのやり取りが主になっています。
ダイバーシティ・多様性:
性別問わず受け入れている印象