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三櫻工業株式会社のカテゴリ別口コミ（220件）

福利厚生・オフィス環境(26件)企業カルチャー・組織体制(24件)成長・働きがい(42件)事業展望・強み・弱み(45件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(31件)女性の働きやすさ(14件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(29件)

三櫻工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
505万円300~900万円32人
[年収算出方法]

（平均年齢38.3歳）

回答者の平均年収505万円
回答者の年収範囲300~900万円
回答者数32人
[年収算出方法]

（平均年齢38.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		558万円
（平均年齢43.1歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		475万円
（平均年齢36.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		512万円
（平均年齢35.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		540万円
（平均年齢41.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		357万円
（平均年齢28.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（29件）

三櫻工業株式会社の回答者別口コミ（32件）

  • 製造業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年09月07日
  • 製造 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年08月25日
  • 品質保証 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年08月11日
  • 技術本部　設計部 / 係長 / 設計 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年06月21日
  • 設計 / 実務 / 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年07月07日
回答者一覧を見る（32件）

三櫻工業株式会社の職種別口コミ（220件）

企画・事務・管理系（114件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（60件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（20件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（22件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（220件）

三櫻工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月25日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年08月25日
福利厚生:
福利厚生は充実していると思います。

オフィス環境:
間接部門と直接部門で雲泥の差があります。
間接部門は無料のカフェテラスで優雅なひと時を送れます。
直接部門は真夏40℃くらいの真冬は1ケタ台の職場で延々と作業する事になります。

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三櫻工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月21日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術本部　設計部/ 係長

2.4
口コミ投稿日：2024年06月21日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが残業が多い傾向にある。人手不足が1番の原因だと思うが、適材適所が考慮された組織体制になっていないことも原因のひとつと思う。
休暇は申請すれば基本的には取得できるが、事前の業務調整や休んだことで滞った分は自分で取り戻す必要がある。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務利用制度がある。
副業は認められていない。

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三櫻工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月04日

回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月04日
組織体制・コミュニケーション:
社員は全体的に穏やかで、良い方が多いです。組織間の交流はあまりないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
産休や育休をとってから復帰される方は多いので、ワークスタイルは良い方だと思います。
国籍も様々であり、会社として積極的に受け入れていこうという姿勢を感じます。

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三櫻工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年10月28日
女性の働きやすさ:
力仕事はほとんどなく女性は働きやすい環境かなと思います。実際女性が多い事業者もあると聞きます。ただ女性が多いのもあってギスギスはしている方達はいるので社員さんの対応であったり話を聞くとめんどくさいと思える場面があるかもしれません。そこは欠点ではあります。

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三櫻工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月19日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

1.7
口コミ投稿日：2022年01月19日
成長・キャリア開発:
技術的な成長は部署によってあると思うが人間的に成長できるかというとそのようなことは全くないと感じた。

個人的には仕事できる人ほど成長が見込めない会社ですあるような気がする。

上司の意見に素直に賛成できるものだけが昇給していく会社。

働きがい:
働きがいはありません。
残業や休日出勤して給料を多くもらった時だけ働いたなって感じるくらいです。

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三櫻工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社説明と出社後では全く違う、ギャップに引きます。入社説明では当たり前ですがすごくクリーンな会社のイメージを持ちましたがいざ仕事配属となると入社当初は仕事ができないなりに頑張るのが当たり前だと思いますがそこをどこか嘲笑ってるというか、中途なので社員の雰囲気はもうできており余所者はどこか行けオーラが凄かった。事務所でご飯を食べていると電気は消され会話は無し、話しかけると相槌しか打たない
正直人間関係を形成するのは不可能です。

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三櫻工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月21日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術本部　設計部/ 係長

2.4
口コミ投稿日：2024年06月21日
事業の強み:
長年自動車部品の製造業をしているため、国内・海外を問わず自動車メーカーと取引がある。
どの自動車メーカーにも属さない独立系サプライヤーのため、特定のメーカーに依らずに三桜独自の視点で開発や提案ができる。
近年、新規事業に力を入れている。非自動車メーカー向けの製品開発や、既存技術を発展させる技術開発も行っている。

事業の弱み:
製品自体のオリジナリティとしてはあまり無いと思う。他社の特許に引っかからない程度に真似した製品や技術を自社製品としている印象。
開発スピードが遅く、客先ニーズに応えきれていない。開発のプロジェクトがあっても上司は責任をとりたくないからかあまり積極的に関わろうとしない。また、現場もやったことがないことに対して非常に消極的。

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三櫻工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月25日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年08月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 31万円 6万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
昇給や賞与は個人の資格級によって変わってきます。

評価制度:
個人の目標を業績シートで毎月進捗を行います。  その達成度によって評価が分かれます。  業績シートに記載された内容だけを行っても査定がプラスになる事はありません。  上司の采配だけです。  それだけに昇級昇格スピードは配属先で全く異なります。

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