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三櫻工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術本部 設計部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2024年06月21日
女性の働きやすさ:
女性管理職の比率を上げようとしている動きはあるが、依然として男性管理職が9割以上を占めている。
女性管理職になっても結局2〜3年で辞めてしまう為、比率は変わっていないと思う。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年12月26日
女性の働きやすさ:女性には、そこまで重労働させる事は少ないので働きやすいとは思い
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職なども多くなってきています。育児休暇も取りやすい環
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性でも活躍されている方は多く、女性管
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 購買部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。男女平等は実現できていると思う。休暇も取りや
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性役員はいない。女性管理職を増やそうと頑張っているものの、管
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:女性社員がまず少ないと
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:力仕事はほとんどなく女性は働きやすい環境かなと思います。実際女
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月23日
女性の働きやすさ:制度的に特に不備はない(気がする)が、製造業なので女性の絶対数
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:正社員の女性の定着率は悪く、管理職もいないため、女性を増やすこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:私の知っている限り、女性の管理職や役職のある方はいない。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方は積極的に時短勤務を行う
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:女性社員は比較的多かったので託児所の存在は喜ば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:パートでも育休取得できる環境かつ託児所があり待機児童の心配がな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:私が勤務していた頃は女性管理職の方はいなかったと思います。女性
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