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三櫻工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。三櫻工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを225件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三櫻工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術本部　設計部/ 係長

2.4

口コミ投稿日：2024年06月21日

事業の強み:
長年自動車部品の製造業をしているため、国内・海外を問わず自動車メーカーと取引がある。
どの自動車メーカーにも属さない独立系サプライヤーのため、特定のメーカーに依らずに三桜独自の視点で開発や提案ができる。
近年、新規事業に力を入れている。非自動車メーカー向けの製品開発や、既存技術を発展させる技術開発も行っている。

事業の弱み:
製品自体のオリジナリティとしてはあまり無いと思う。他社の特許に引っかからない程度に真似した製品や技術を自社製品としている印象。
開発スピードが遅く、客先ニーズに応えきれていない。開発のプロジェクトがあっても上司は責任をとりたくないからかあまり積極的に関わろうとしない。また、現場もやったことがないことに対して非常に消極的。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 車輌配管事業部・第3製造部/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2022年12月17日

事業の強み:新規事業開発に力は入れているがリソース不足で事業化まで至ってない。既

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回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月11日

事業の弱み:競合が少ないため、自動化、省人化

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月04日

事業の弱み:自動車部品関係はどこもそうだと思うのですが、自動車メーカー頼みになる

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 購買部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年09月25日

事業の強み:自動車が内燃機関で走る時代には有力企業であったと思う。しかしこれから

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月23日

事業の強み:新事業に力を入れており、社外向けにもいくつか発表している。新事業創出

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月07日

事業の弱み:自動車部品しか作らず新事業もな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月05日

事業の強み:自動車部品をつくっているところ。事業の弱み:自動車部品しかつくってい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】どちらかといえば、社長も若く、新

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：中途採用や若い社員が軒並み、退職をしている。先が見えないことへの不

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

社長の手腕：経営者は若いので、伸びしろはあると思うが、そこまで待てるのだろうか。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：後追いがほとんどですべてが後手後手に回っていて、悪循環に陥っている感が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：電気自動車への対応はどうするのか。大きく業種を変えてきた経歴のあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長性・将来性：将来を展望するというよりも行き当たりばったりで進んでいる感があり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

会社の安定性：自動車部品であることと競合が少ないことであり、事業としては安定して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】古株の従業員は頭打ちのため、若手が役職者と仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

会社の安定性：新製品が出てこないため、10年後に仕事があるのかが不安となる。ハイ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：高い壁があり、他部署を阻害する風土がある。相乗効果が出せない環境にあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

事業での社会貢献：社会貢献をしようとしているが、それで業務時間が不足し、人材を集

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案のしやすさはあるが、なんでもかん

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口コミ投稿日：2018年10月17日

会社の安定性：自動車部品なのでしばらくは安定しているが、自動車も様変わりしている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】上級役員と仕事をすっる機会もあり、とても高い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長性・将来性：自動車に特化しない新製品の開発の声も上がっており、自動車部品で培

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口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【個人の裁量】自分勝手な解釈をする中堅社員が多く、将来が不安になる。こ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：中途社員が入ってもすぐになじめると感じるが、個人の性格にもよるので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【個人の裁量】みんな責任を回避しようと自分の責任を逃れようとしている。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長性・将来性：業務はもともと焼酎の製造から始まって電気製品、自動車部品に移行し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：社員の入れ替えはかなり進んでいる。技術が定着しないことが問題となっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事をする機会はあるが、越権行為まが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【個人の裁量】上司が決めてくれないので、個人の提案がほぼ上まで通る。個

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長性・将来性：新製品の開発が出来ていないため、10年後に業界で同じポジションに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年07月04日

雇用の安定性：restructuringが有りません。労働組合が強く、たまに空回

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年06月26日

社長の手腕：新しく就任した社長が４０歳前後と若く、若手社員にもとてもフレンドリー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【仕事の取り組み方】良く言えば、放任で担当に委譲しておりますが、悪く言

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：仕事内容は直接業務は自動車部品の組み立てをし、製品を作り上げております

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会社名	三櫻工業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.sanoh.com/ja/
所在地	東京都渋谷区渋谷３−６−６渋谷パークビル

従業員数	1131名
連結従業員数	8884名
設立年	1939年
資本金	3481百万円
代表者	竹田玄哉
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	603万円
平均年齢	41.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(6030件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(4020件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1577件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5514件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4330件)

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