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回答者別の社員口コミ（三櫻工業株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時）
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
仕事内容：【個人の裁量】上司が決めてくれないので、個人の提案がほぼ上まで通る。個
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】教育制度が整っていないため
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】学歴に関係なく、上級管理職
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
働きがい：【目標の決め方】目標管理シートを作成しており、社長から部門長とその管理
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】本人任せになっている。放任主義は良いが
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】目標管理シートに合わせて実施されていて
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】評価が悪くても残業をすれば、給料
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】やる気はあるのだが、からまわりしている。
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】上司の前では見せかけのうまいこ
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
社長の手腕：経営者は若いので、伸びしろはあると思うが、そこまで待てるのだろうか。
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
教育・研修：【周囲からのサポート】上司は丸投げをしている様に見える。サポートはす
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：管理職は年俸制であり、職制で金額がかわらないため、管理職になるとそれ以
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
仕事内容：後追いがほとんどですべてが後手後手に回っていて、悪循環に陥っている感が
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
仕事内容：高い壁があり、他部署を阻害する風土がある。相乗効果が出せない環境にあり
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：2時間おきに10分以上の休憩が設定されているが、休憩所
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】働きやすいが個人の負担が個々に違う
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】何もしなくても過去の実績で評価が延
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仲良しごっこが好きなんだと思う。成果は
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
会社の安定性：自動車部品なのでしばらくは安定しているが、自動車も様変わりしている
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
成長性・将来性：業務はもともと焼酎の製造から始まって電気製品、自動車部品に移行し
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
成長性・将来性：将来を展望するというよりも行き当たりばったりで進んでいる感があり
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
雇用の安定性：社員の入れ替えはかなり進んでいる。技術が定着しないことが問題となっ
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
雇用の安定性：中途社員が入ってもすぐになじめると感じるが、個人の性格にもよるので
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
事業での社会貢献：社会貢献をしようとしているが、それで業務時間が不足し、人材を集
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
福利厚生：残業時間が月40時間以上が3ヵ月連続になると産業医との面談があり、健康
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
福利厚生：勤続15年と25年にリフレッシュ休暇と旅行券がもらえる。15年では5日
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
オフィス環境：省エネエアコンが入っていて、夏は涼しく、冬は暖かく、心地よく仕事が
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：社長と部門長が業績目標を約束し、部門長と部下が業績目標をそれぞれコミッ
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
教育・研修：自社製のE-Learningで社員教育を実施している。無人による教育
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
社内制度：テレワークが制度として施行されており、働きやすい職場となっている。フレ
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
福利厚生：産業医はあまりお話が上手な人ではなく、産業医の定期的な交代をした方がよ
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
教育・研修：社員のスキルを把握できていないきらいがあり、もう少し外部の業者を入れ
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：管理職以上は年俸制である。得意先が自動車会社であるため、春闘でも得意先
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：管理職は年俸制である。係長以上も定額制である。一般社員は春闘で決定した
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：管理職は定額年俸制であるため、毎年給料は上がらず、課長代理が残業をした
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口コミ・評判に関する注意事項

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三櫻工業株式会社の回答者別口コミ （34人）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
  • 生産技術 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年05月25日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
最新の回答：2019年07月27日
  • 管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年04月04日
  • 技術本部　設計部 / 係長 / 設計 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答：2024年06月21日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年06月24日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
3.4
最新の回答：2018年06月26日
  • 一般 / 製造業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.7
最新の回答：2022年01月19日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
2.7
最新の回答：2015年08月01日
  • 設計 / 実務 / 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年07月07日
回答者一覧を見る（34件）>>

三櫻工業株式会社のカテゴリ別口コミ（225件）

福利厚生・オフィス環境(27件)企業カルチャー・組織体制(25件)成長・働きがい(42件)事業展望・強み・弱み(45件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(33件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(29件)
エンゲージ会社の評判 メーカー（自動車・自動車部品）業界 三櫻工業株式会社の評判・口コミ 50代 / 男性 / 現職（回答時）(正社員)の回答者口コミ
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