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三櫻工業株式会社の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月11日
勤務時間・休日休暇:
配属される部署によって有給を取りやすさは変わる。
間接部門はフレックスタイム制を使っている
土日休みで祝日は休みではないが大型連休がある

多様な働き方支援:
リモートワーク制度を導入している。
時短勤務も条件はあるが活用されている人がいる。

口コミ投稿日:2024年08月11日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 160万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:組合があるため昇給、賞与は必ずある。手当は子育て世帯には良いが独身者や
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月11日
福利厚生:退職金は拠出年金制度を導入している各種手当はひと通りあるオフィス環境:
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
組織体制・コミュニケーション:社員は全体的に穏やかで、良い方が多いです。組織間の
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすいと思います。残業も厳しく管理されます。部門に
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:一般的だと思います。オフィス環境:営業や品質関係は新しい建物で仕事がで
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月11日
事業の弱み:競合が少ないため、自動化、省人化
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定している会社というイメージでしたが、組織が変
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の弱み:自動車部品関係はどこもそうだと思うのですが、自動車メーカー頼みになる
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:業績評価制度での評価です。半期に一度、自己評価と上司評価、人事の最終決
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
働きがい:改善提案を奨励しており、提案が通ったときはやりが
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性でも活躍されている方は多く、女性管
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月07日
事業の弱み:自動車部品しか作らず新事業もな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月05日
事業の強み:自動車部品をつくっているところ。事業の弱み:自動車部品しかつくってい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は休暇はいいとおもう。多様な働き方支援:多様な働き方
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月05日
福利厚生:退職金や社食はあるが働く場所による。新卒だけ寮や家賃補助があるため中途
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:正社員の女性の定着率は悪く、管理職もいないため、女性を増やすこ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
福利厚生:退職金や社員持株会、財形貯蓄など、昔からの自動車関連メーカーだけに一通
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列であったが、実力主義に移行していこうとしている。実際のところは
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
ダイバーシティ・多様性:以前から外国籍の社員が多く、彼らにしっかり技術を教えてい
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