回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
賞与評価については数値が基準となり、年に３回賞与があります。
年功序列ではなく、自分の頑張りがそのまま認められます。
基準がしっかりとしているため、正しい評価だと思います。
また、お金に関わらない部分でも日ごろから頑張りを認めてくれる会社なので、気持ちよく働くことができます。
賞与評価については数値が基準となり、年に３回賞与があります。
年功序列ではなく、自分の頑張りがそのまま認められます。
基準がしっかりとしているため、正しい評価だと思います。
また、お金に関わらない部分でも日ごろから頑張りを認めてくれる会社なので、気持ちよく働くことができます。