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株式会社ＡＣＮモバイルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月14日

回答者： 女性/ 一般クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月14日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。上司との距離もかなり近い。

組織体制・コミュニケーション:
20代がほとんどなので、人間関係は良い。他の店舗の人とも交流があるので、休みの日に遊ぶことも良くある。

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口コミ投稿日：2022年07月18日

回答者： 女性/ 事業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月18日
企業カルチャー・社風:店舗責任者には実績と多少の管理スキルがあればなれるが、そこ
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口コミ投稿日：2022年10月08日

回答者： 回答なし/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日：2022年10月08日
企業カルチャー・社風:言いたいことはある程度言えるような会社かと思います。通るか
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口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年08月23日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり感じられません。トップダウンです。組織
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口コミ投稿日：2021年03月23日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年03月23日
企業カルチャー・社風:比較的若年の層が多く、業務もわりふりながら協力してやれてい
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口コミ投稿日：2023年02月05日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月05日
組織体制・コミュニケーション:役職を持ったエリアマネージャーなどが親身になって話
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口コミ投稿日：2022年07月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年07月11日
組織体制・コミュニケーション:他店の社員とのつながりは
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口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 男性/ ショップ販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日：2022年05月20日
企業カルチャー・社風:完全実力主義、売上至上主義。上下関係がかなり厳しい。若手が
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口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年08月31日
組織体制・コミュニケーション:同僚同士は仲が良いことが多いと思う。上司との関係は
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口コミ投稿日：2021年08月10日

回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年08月10日
企業カルチャー・社風:体育会系の風土。社風としては古いと思われる。組織体制・コミ
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口コミ投稿日：2017年06月25日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2017年06月25日
企業理念の浸透：毎月、グループの代表が直に行う朝礼があり、直接会社の理念や方針に
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