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株式会社ACNモバイルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:
現場の先輩が優秀だと、見習うだけで数字が出る。どれだけ数字が上がるかは、どれだけ素直に言われた事を全部するかだと思う。研修では基本的な部分とコンプライアンスについての学習が殆どなので、現場での経験が全てではあると思う。

ただ、入社後のアフターフォローとして専門の教育担当者が定期的に店舗に来て、本人の性質に関わらず数字を上げる方法は教えてくれる。

全グループ会社ランキングも簡単に見れるので、自分の立ち位置が分かりやすい。トップを走る人の数字を上げるペースを参考にして日々の目標値を設定すると、追って行きやすいとおもう。

働きがい:
お客様に感謝されたり、分かりやすく数字が上がったときや、重点商材が売れた時、現場の人間同士褒め合う事が多く、充足感が得られる。ランキングで先輩を抜いても、細かい所で数字が負けている事が分かるように、データが提示されるので、次はここで勝つ、というような目標設定ができ、仕事に飽きが来ない。毎日出勤してきて、ランキングを眺めてニヤニヤするタイプの人間には非常に楽しい職場だと思う。(それが還元されるかは別として。)  

自分の売り方を共有できる場もあるので、共有したモノで後輩が数字が上がると、嬉しい。

回答者: 回答なし/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
働きがいを感じるポイント:お客様からの感謝やお客様に無理をさせたりお客様が分から
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回答者: 回答なし/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:新卒であればある程度研修はしてくれますが結局現場の先輩方の教
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ /

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:社会人としての基本が身につく働きがい:周りが見られるようにな
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回答者: 男性/ 販売、契約業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:研修はかなり多く月2、3回はあった。働きがい:顧客満足度など
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
働きがい:前向きに取り組める人にとってはいい環境だと思う。自分の数字が積み上げら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:資格所得によって報奨
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
働きがい:お客様の役に立てているという貢献は感じられる。携帯電話を売る仕事なので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月15日
教育・研修:新人に対しての教育方法が定かでなく、事細かい事までを全て教えてくれる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月15日
成長・キャリア開発:営業力は身につく会社だと思います。 売り上げの良いスタッフから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしやすいとは言えません、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームが多いです。店舗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】上司によります、なかには頭から否定的で意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】上司次第です、入社3ヶ月である程度任せられるも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】数字が全てです、どれだけ時間を割いてようが結
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】精神論が強く、理屈では理解できない所があります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】人間関係は問題ないので馴染みやすいとは思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ほぼありません、月に一度社長の方針発表がありますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】ほぼありません、忘年会の時はグループ全社員が集まる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】現場の人間関係は良好ですが、決して風通しがいいと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】嬉しかったことがないので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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