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ソニービズネットワークス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
432万円250~655万円22

(平均年齢28.5歳)

回答者の平均年収432万円
回答者の年収範囲250~655万円
回答者数22

(平均年齢28.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢26.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
485万円
(平均年齢33.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
628万円
(平均年齢40.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(22件)
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ソニービズネットワークス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:
福利厚生としては残業がそこまで多くなくライフワークバランスは保つことは可能であると思います。住宅手当は新卒にはあるとのことだが中途はない。退職金もないです。

オフィス環境:
渋谷駅から直結のマークシティのため雨に濡れずに通勤が可能となります。21階は会議室が密集され、メインは23階のオフィスとなります。カップの自動販売機でドリンク飲み放題は有難かったです。

ソニービズネットワークス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いと思います。長くても1時間程で周りもそこまで残業しないです。有給も取りやすいです。

多様な働き方支援:
リモートワークも出来ます。時差出勤も可能となります。副業はたしかダメなはずです。

ソニービズネットワークス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い気がします
他の部署のひととは自分から接点持たない限りない
オンライン交流会はあるが任意

組織体制・コミュニケーション:
テレワークが多くあまり話す機会はない
自分から時間もらわないといけないが忙しそうで話しかけづらいです

ダイバーシティ・多様性:
特になし
男性が多いイメージ
女性もう少し増やしても良さそう

ソニービズネットワークス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:
女性管理職はほとんどいない。
産休育休は取りやすい環境。
産休を取られてから営業として働かれている人は現状ではいない。
バックオフィスであれば子育てしながら働くには良い環境であると感じる。

ソニービズネットワークス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:
入社して2年半ほどでリーダーになったので、今は後輩の面倒も見ながら営業をしています。
今後のキャリアとしては、ソリューション営業としてどんどん昇格して部をまとめる部長になりたいなと思っています。
20代でもグループリーダーになっている先輩がいるので、目標になります。

働きがい:
お客様からの感謝はもちろんですが、取扱い商材が多く様々な提案ができるのが面白いです。
よりよい提案をするために知識や営業スキルの向上は必要なので、最初は大変でしたが、
ばっちりハマった時はかなり嬉しかったです。
お客様から紹介を受けることもあって、信頼感を築けるのはやりがいになります。

ソニービズネットワークス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人や面接では、ソニーグループの一社であることを強調して説明されたが、実際には非ソニー出身者が多い
現在はソニー出身者も在籍しているが、ソニーらしさを期待して入社すると戸惑うと思う
とくに人事はICTや営業の現場をよく理解していないように思える
「ICT事業だから先進企業」「若年層が多いから活躍・圧倒的成長ができる」というような浅薄な発言も多い
面接では、現場マネージャーや担当役員との面接の際に、実際の仕事内容やカルチャーについて見極めた方がよい

ソニービズネットワークス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発本部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
事業の強み:
もともとネットワーク事業を行っているので、オフィスからクラウドまでをシームレスに提供可能な点は強みだが、クラウド事業側のインテグレーションが弱く、範囲もまだまだこれから。

事業の弱み:
プレミアパートナーがawsサービス利用料を割り引いて提供するのが当たり前になっているため、どうやって収益を上げていくかが課題

ソニービズネットワークス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年2回の賞与があり、全社目標達成時には業績賞与があります。
業績賞与は今まで支給されなかったことはないので、業績は順調なのかなと感じます。
他にもインセンティブが年2回あって、個人の指標だけでなくチームの指標もあるので、
みんなで頑張りが分かち合えるのも嬉しいです。

評価制度:
年次は関係なく、実力主義です。
私は中途入社ですが、新卒も中途も関係なく評価されている印象です。
昇格のための試験もあって、制度はきちんとされているかなと思います。
数字だけでなく行動の指標も評価対象なのも前職と違って営業では珍しいなと思いました。