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LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
オフィス環境:駅近でオフィスが綺麗。カフェもあり安価で珈琲などをいただける。福岡
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回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり講師を呼んだ英語の勉強会など
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:福岡であれ給与は低い方だと思うがインセンテ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の弱み:コミュニケーションアプリとしては唯一無
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
働きがい:未経験でもさまざまな機会を
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:最新テックを取り入れて効率的な業務体系かと思いき
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:部署によりますが、ライフワークバランスは整いやすい会社だと思い
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:経験は積めるがスキルや技術はあまり身に付かないと思う。キャリ
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいとは思うが、部署に女性比率がどのくらいかによる
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回答者: 女性/ ゲーム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
組織体制・コミュニケーション:基本はSlackとzoomでコミュニケーションを取
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと自由にさせてくれるのかと思っていましたが、
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回答者: 女性/ LINE Fukuoka株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月03日
ダイバーシティ・多様性:翻訳チームがあるため、外国国籍の方も多数働かれています。
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:人によります。女性が多いため、やはり女同士のあれこれがあります
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回答者: 女性/ ゲーム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:東京本社との給与の差が想像以上に大きかったこと。
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回答者: 女性/ ゲーム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすそうです。丸々1年取っても復帰に影響はないで
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回答者: 女性/ ゲーム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがい:たくさんのサービスに携わることがで
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回答者: 女性/ ゲーム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:住宅補助や退職金はあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月02日
企業文化・社風・組織体制:自由すぎてサークルのノリで仕事してる人が多い。部署にも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月02日
福利厚生:LINEモバイルの契約をしていると割引があったり、階級によって毎月LI
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:無駄に従業員数が多いのでゴミなどが多い。分別なども基本的なことがで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:働きやすい感じはない。時短勤務をすれば評価が下がり元に戻ること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:すぐに、任せられるのでやりがいはある。新しい事にどんどん挑戦していく気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:風通しが良いので提案しやすい。色々な行事があるので他部署の人とも話せる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:比較的ビルが新しいので綺麗なのは当たり前。きれいなオフィスを売りに
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ディレクター部署で話すと、やはり一
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回評価期間があるのですが、その評価制度がイマイチ分からない。部署
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ゲーム開発部署となると、一人ひとりがプ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:LINEの本社が東京となり、最終判断はことで行われる部
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】LINEというネームバリューと、オフィスがと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い人がおおいため、わりかしワイワイと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:社内カフェで、野菜を販売していたり、社内マッサージルームからの健康に関
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:確かな成績をあげれば、年に1度の表彰式で社長の前で表彰される制度があり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:年齢層が若い方が多く、色んなことにチャレンジが可能な社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】1つを成功すると、積極的にチャレンジす
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:部署によって異なるが、基本的にはじめは共通して研修を行ってくれている
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