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株式会社アンビションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月27日

回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年09月27日
企業カルチャー・社風:
挑戦の姿勢はあると思いますし、意見の通りやすやも良いと思います。
コンテンツのブランディングが中途半端かつ2Dのものが多いので、ガッツリしたゲームというより、ゆったり遊ぶゲームが多い

組織体制・コミュニケーション:
自分の部署では問題ありませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
数名、外国人スタッフが働いています。問題が起きたりはなくコミュニケーションも自由にとれます

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口コミ投稿日：2024年09月23日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2024年09月23日
企業カルチャー・社風:業績悪化で経営陣が挑戦する意欲を失っている状態です。組織体
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口コミ投稿日：2022年10月03日

回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部　開発

3.3
口コミ投稿日：2022年10月03日
企業カルチャー・社風:社員同士のかかわりが薄い社風な感じがする。良くも悪くも一人
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口コミ投稿日：2024年02月08日

回答者： 回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年02月08日
企業カルチャー・社風:以前はオリジナルのゲームで勝負をしていたが、今現在はすでに
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口コミ投稿日：2022年04月04日

回答者： 女性/ 制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年04月04日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションを大切にする社風だと思います。組織体制・
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口コミ投稿日：2022年11月17日

回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月17日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークごがメインなので、組織間のコミュニケ
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口コミ投稿日：2020年12月24日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年12月24日
企業カルチャー・社風：アンビションは、風通し・居心地が良い会社だと思います。休憩
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口コミ投稿日：2021年05月01日

回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年05月01日
企業カルチャー・社風:終業後にみんなでゲームをしていたり雰囲気はいいと思います。
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口コミ投稿日：2022年05月31日

回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 運営部

2.4
口コミ投稿日：2022年05月31日
企業カルチャー・社風:自由。とはいえある程度の規律は求められるので、あんまりそこ
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