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Y.W.C.株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】ただ現場に入るだけではなく、入社後も担当営業か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月22日
働きがい:年功序列の会社ではないので、やる気を持って仕事に取り組まないといつまで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月24日
働きがい:頑張りを給与に反映してくれる。分かりやすい評価に働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月07日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】営業職の場合、成果を出せばその分給料に反映さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月22日
働きがい:年々、ステップアップの段階は増えてきています。上に上がれば上がるほど、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】営業によってフォローが弱いところがあります。ま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やるべきことをやれば、ちゃんと評価してお給料
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
成長・キャリア開発:稼働、営業、経理など、一般企業ではそれぞれ分担する部署がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:自分の成果を目に見えて感じることができるところ。給与が少い時の多い時で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
成長・キャリア開発:やればやるほど、成果がしっかりとカタチになる事。経験に関係な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大きくない会社なので、将来性を自分でつくっていける会社だと思います。 自
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 茅ヶ崎/ うちこみ

3.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:毎日が成長でございます。成長しない日は休みの日ぐらいです。し
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回答者: 女性/ 携帯電話のキャンペーンスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:自分の販売分野に詳しくないと実績に繋がらないため、商品に関し
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2020年10月27日
成長・キャリア開発:完全に自分が勉強してるかしてないか、それがモロに出るのでモバ
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回答者: 女性/ 携帯電話のキャンペーンスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:携帯。家電に関する知識が身につくので、自身で引越しや携帯料金
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 通信事業/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年08月07日
成長・キャリア開発:成長をする為には、新しい環境に自ら挑戦することが必要である。
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