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Y.W.C.株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:働きやすくは無い。女性にとって良い福利厚生は無し。女性の管理職
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:産休や育児休業は取れます。派遣先では女性が多く実力社会な為女性
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年02月14日
女性の働きやすさ:女性役員が経営に携わっており、女性視点を重視した経営体制が整っ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月03日
女性の働きやすさ:働きやすいし、休暇も取りやすいです。子供のお迎えがあり定時まで
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回答者: 女性/ 携帯ショップ店員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:女性が管理職に登用されていたりという話は聞かなかった。ただ、条
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年03月05日
女性の働きやすさ:女性が長く働くには働きにくいです。女性の為の福利厚生は少なかっ
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回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:まだ休暇を使えませんが、雰囲気的に比較的休みは取りやすいと思い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:女性の役職が少なく女性が長期的に働ける環境にはまだまだと感じま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なく男性が多い。休みは取
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回答者: 女性/ 販売サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性の意見は尊重されやすい印象です。しかし、昇格等は男性優先み
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回答者: 女性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:働きやすいかどうかは派遣
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月19日
女性の働きやすさ:産休・育休がとれるのか、時短勤務できるのかは派遣先によるためあ
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:女性でも男性でも働きやすい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:自由度が高い分、安定性があまりないです。 育休、産休等の国の制度
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月28日
女性の働きやすさ:特に女性でも働きやすい環境だと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の活躍・女性管理職:増えてはきていますが、まだまだ男性の割合が圧倒的に多いで
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