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フリー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年08月04日
女性の働きやすさ:
女性の産休・育休は当たり前に取得されており、皆半年から一年程の育休を取得されています。
管理職についてはエンジニアという職業柄、そもそも女性の絶対数が少ないためまだまだ多くはありません。休暇の取りやすさでは有給休暇とは別に疾病休暇(自身や家族の体調が悪い中取得できる有給休暇)が毎年6日支給されるため、生理等による体調不良でも有給休暇を消費せず休むことが出来ます。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

4.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:育休をとっている方が多かった(男性も)。またフレックスで時間を
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境であると思う。まず、多様性を認める社風であ
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:結婚・出産等のライフイベントに対しては、会社自体もメンバー自身
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月18日
女性の働きやすさ:産休育休は非常に取りやすいかなと思います。男性も積極的に育休を
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年10月24日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさにはかなり配慮されており、目に見えてジェンダー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月06日
女性の働きやすさ:多様性はかなり高いちからをは入れているジェンダーだけでなく、い
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回答者: 男性/ FS&IS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率はまだおそらく低いです。休暇自体はかなり取りや
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月28日
女性の働きやすさ:ここはまだな部分もあるが現状管理職登用も推進している休暇はとり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月29日
女性の働きやすさ:一部の部署は分からないが、女性にとって働きやすい会社ではあると
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:女性管理職は多くはないと思うが、本人のやる気次第で男性と同じよ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月12日
女性の働きやすさ:働きやすいよう
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:男女の差を感じず働ける環境。昇進や役割においても男女でアサイン
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。いい意味でも悪い意味でも男女を意識する機
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:・働きやすいと思う・女性でもマネージャーが
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回答者: 女性/ 企画科/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:働いている女性も多いので、女性にとって働きやすくはあると思いま
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:女性は育休など、かなりとりやすいカルチャ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:あまり時短勤務でシフトが合わない為なかなか予定が合わず上司も相
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回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月18日
女性の働きやすさ:チームによると思いますが、遅くまで仕事をしているところもありま
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性の管理職登用はまぁ一般レベルぐらいかな。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年08月30日
女性の働きやすさ:プレイヤーとして活躍している女性はかなり多いが、マネジメント層
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年07月01日
女性の働きやすさ:男性が圧倒的に多いため、比例して女性管理職はかなり少ない。休暇
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:女性、男性と関係なくいろんな人が働いていて、それが違和感なく通
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーサポート

2.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:多くの女性社員がいますし、働きやすいと思います。男女間の差はな
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回答者: 女性/ SMB船団IS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:男女関係なく接している印象。希望を出せば休暇取得可能だし部署に
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回答者: 女性/ マーケター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の方はたくさんいる。みなさん揃ってギラギラしてる
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:産休や育休、時短勤務など女性にとっても柔軟に
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:女性の方も結構いらっしゃるのでやりやすいのかなとは思います格好
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回答者: 女性/ デバック/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:男女問わず、実力主義な実務だったので、同期はほぼ女性だったが男
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:部署によるかも知れないが男女半々くらいの割合のため、女性も働き
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:男性だから、女性だから、などの偏った価値観がなく、みんな平等で
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ カスタマーサクセスマネジメント/ チームリーダー

4.1
口コミ投稿日:2021年11月20日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。男女差別
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回答者: 女性/ cs/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:基本的には週5日1日8時間勤務だけど管理者と相談すれば労働条件
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回答者: 男性/ 雑談係長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年06月27日
女性の働きやすさ:女性たちは生き生きして、明るい表情のスタッフも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
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