口コミ391件
年収・給与46件
求人10件
フォロー数223人

フリー株式会社の平均年収は650万円、年収範囲は250～1150万円です（40人の正社員の回答）。

フリー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを46件掲載中。

フリー株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
650万円	250~1150万円	40人

（平均年齢32.7歳）

回答者の平均年収	650万円
回答者の年収範囲	250~1150万円
回答者数	40人

（平均年齢32.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	637万円（平均年齢30.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	640万円（平均年齢32.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	520万円（平均年齢35.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	764万円（平均年齢34.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	525万円（平均年齢32.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	576万円	900万円	8人
30~34歳	618万円	830万円	15人
35~39歳	688万円	1000万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

フリー株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	61万円	0万円	50万円

年収	780万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
月給は半年ごとに行われる査定で昇格するか、半年ごとの定期昇給でのみ上がります。賞与は四半期に一度の査定の2回分を考慮して決まるため、年2回支給されます。基本的には年俸制のため賞与は文字通りのボーナスのようなイメージです。
各種手当については、各地のオフィスから2km圏内に住んでいる場合に住宅手当が2万円支給されます。

評価制度:
昇格は四半期ごとの査定を加味して半年ごと行われます。四半期ごとの評価でいくつ以上を取ったから確定で昇格という訳ではなく、上位のランクに求められる職責を達成していると判断されれば昇格されます。
昇格の基準としては直属の上司が行った評価と部全体のマネージャーの評価を加味して行われるため、好みや相性で評価が決まることはありません。
また実力主義であるため年齢や経験年数が高いからと言って昇格する訳ではなく、その期にどれだけの成果を発揮したかによって決まります。

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SMB

3.7

口コミ投稿日：2024年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	45万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一定のレベルまではそれなりに上がって行くイメージ。ただ一定のランクにな

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	41万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:まだ、安定しての給与制度というものはない。業績に応じて支給されない年もある

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:レンジすら公開されないので不透明がすぎる。聞く限りは、レンジのバラツキ

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	41万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:入社したばかりなので特に感想はありません。昇進についてはわか

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	41万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:まだ実施されたことがないので満足度はありません。ただ、入社時

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	58万円	14万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に年俸制で12分割して月収となる。賞与もあるが、経営状況や成果に

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回答者：女性/ インサイドセールス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	45万円	0万円	50万円

年収	590万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価制度:実力主義だが、評価制度に関しては適正とは言い切れない。上司のレベルによ

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	41万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:・供与水準は高め・年に何度かの評価制度にて決定・評価は、必ずしも成功実

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回答者：男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会計　SMB事業部/ アシスタントマネージャー

4.8

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	55万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制なので、賞与はなし。年次での昇給はなく、IMと呼ばれるランクが上

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回答者：男性/ フィールドセールス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:IMという制度があり役職に分かれて設定される。マネージャーや現場レイヤ

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回答者：男性/ プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS

4.4

口コミ投稿日：2024年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	55万円	0万円	80万円

年収	730万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:独自のグレード制があり、それに合わせて評価が決められる。ただし各グレー

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回答者：女性/ サクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	14万円	20万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	20万円

評価制度:IMというグレードがある。半年に一回のレビューにて改定される。各グレー

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メンバー

4.7

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	500000万円	130000万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	500000万円
残業代（月）	130000万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒〜3年目あたりまではわりととんとんと給与があがっていく。その後はや

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	--万円	--万円	--万円

年収	540万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給について：総合職・専門職的な切り分けがあり、各職種ごとにマイルスト

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：定期昇給に加えて成果や能力に応じたグレード毎の昇給があります。優秀な人

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
694万円	50万円	0万円	94万円

年収	694万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	94万円

給与制度:独自の職種共通のグレード指標があり、半年に一度評価タイミングがある。グ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	548万円	232万円	20万円

年収	800万円
月給（総額）	548万円
残業代（月）	232万円
賞与（年）	20万円

給与制度:成果を出せばその分、評価される仕組み新卒も給与巣順は高い方だと思う評価

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーサポート

2.7

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員は高いと思います。アルバイトや派遣も時給1800～2000円くら

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトのため時給制度、賞与はなし、各種手当も特にない評価制度:半年

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2021年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:アルバイトにしては良いです。業務内容に対して賃金アップも検討してもらえ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	20万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	20万円

給与制度:グレードが上がるごとに昇給する評価制度:基本的には上長によって決定され

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年2回昇給、賞与がある評価制度:実力でしっかり上げていけるような評価ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	80万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収はitのなかでは低い。その分かなりホワイト企業だと思う評価制度:う

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回答者：男性/ FS&IS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	37万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:事業部によって等級の上げやすさ、上げにくさはあると思います。給与はそこ

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	49万円	0万円	40万円

年収	630万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:いわゆる役職の昇進ではなく、評価等級が上がれば

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	0万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:国内のメガベンチャーとしてはトップティアには及ばないがそれに次ぐくらい

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回答者：女性/ 事業企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	0万円	0万円	0万円

年収	440万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給チャンスは年

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与制度に不満はなかったが、賞与が少ない。評価制度:評価は、人によって

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回答者：女性/ 労務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:3ヶ月ごとに目標設定を行い、自己評価とマネージャーに評価してもらう。ま

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:評価されると一気に上がる。住宅補助などもあり。評価制度:どんどん整備さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：IT企業でベンチャー企業にしては、平均年収ぐらいはおそらくですが、ある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界水準以上に出していると思う。少なくとも個人的には満足。ありがちな「

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：スタートアップのイメージにあるような「ストックオプションの代わりに給与

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員なので、時給制なのでシンプルに働いた分だけもらえます。また、成

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フリー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年08月03日

福利厚生:会社の２キロ圏内に住むと２万円程度の住宅補助が出る。ただ、大崎周辺はお

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回答者：男性/ フィールドセールス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月02日

福利厚生:退職金は特にない。ただ家賃補助の制度があって2km圏内であれば2万円貰

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その他・その他

回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:インセンティブの還元が高還元なので、自分の仕事を高く評価して... 続きを見る

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株式会社マッキャンヘルスケアワールドワイドジャパンの年収・給与

2.8

東京都港区南青山１−１−１新青山ビルヂング東館２１Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年収の金額は悪くないが、年棒性なので、冷静に「仕事している時... 続きを見る

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株式会社全労済リブスの年収・給与

3.2

東京都府中市府中町１−９京王府中１丁目ビル５Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:私は新卒で入社しましたが、OJTの体制が整っており先輩社員に... 続きを見る

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日本スターウッド・ホテル株式会社の年収・給与

3.5

東京都渋谷区恵比寿１−１８−１８東急不動産恵比寿ビル２Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:インセンティブは厳しいです。成績が優秀であっても新しい評価方... 続きを見る

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共同ピーアール株式会社の年収・給与

3.2

東京都中央区築地１−１３−１銀座松竹スクエア１０Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 社外監査役/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託/ 監査役室/ 社外監査役

給与制度:給与は徐々に上がってきているが、まだ全体的に低い。業績分配制... 続きを見る

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株式会社ハンブルの年収・給与

4.3

愛知県名古屋市中区栄3-35-21

その他・その他

回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給とは別にインセンティブが存在しているので自分が頑張った... 続きを見る

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新京成電鉄株式会社の年収・給与

2.8

千葉県鎌ヶ谷市くぬぎ山４−１−１２

その他・その他

回答者：男性/ 運行管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:高卒18歳で入社すると好待遇を受けられる。鉄道の現業は超過勤... 続きを見る

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有限会社Bダッシュの年収・給与

4.1

愛知県半田市瑞穂町8丁目13番4瑞穂第一ビル2F

その他・その他

回答者：女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:未経験や若手であっても客先との打合せに出席し、案件担当として... 続きを見る

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会社名	フリー株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://corp.freee.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎１−２−２アートヴィレッジ大崎セントラルタワー２１Ｆ

従業員数	1208名
連結従業員数	409名
設立年	2012年
資本金	25699百万円
代表者	佐ー木大輔
決算月	6月
上場年	2019年
平均年収	653万円
平均年齢	32歳
※ 一部、四季報データ参照

フリー株式会社の平均年収は650万円、年収範囲は250～1150万円です（40人の正社員の回答）。

フリー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを46件掲載中。

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(508件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(578件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(576件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	637万円（平均年齢30.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	640万円（平均年齢32.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	520万円（平均年齢35.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	764万円（平均年齢34.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	525万円（平均年齢32.5歳）

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