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株式会社テクノプロの平均年収は387万円、年収範囲は180～750万円です（694人の正社員の回答）。

株式会社テクノプロで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを854件掲載中。

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株式会社テクノプロの口コミを探す

回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:最近昇給制度が変わった。例えばTOEICなどの資格手当は毎月一定額付与

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	0万円	0万円	100万円

年収	340万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒で入った人は人事制度的に上がりづらいです。どれだけ高額な単価で案件

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回答者：男性/ IT系エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	72万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:基本給４・５ヶ月分の賞与、通勤手当、資格手当等があって特に特徴はないと

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年に1度(7月)、賞与は6、12月、決算賞与は8月末に支給。20

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回答者：回答なし/ データサイエンティスト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:中途であれば実力主義。ただし案件依存の部分もあるので運要素もある。新卒

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回答者：男性/ その他、技術系（電気・電子・半導体）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	32万円	7万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給のほかに企業へ配属され就業しているあいだに支給される職務手当があ

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回答者：男性/ 研究職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は全社員ほぼ同額で単価による違いはほとんどないと思われる。賞与につ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は、あまりない印象賞与も詳しくわからない資格手当には、力を入れてい

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

3.5

口コミ投稿日：2023年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:派遣として時給単価でお金を頂くので、時給単価が高い方は必然的に年収も高

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	31万円	8万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は、年平均５０００円程度。資格取得や何かを成し遂げて評価が高くなれ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
266万円	19万円	0万円	76万円

年収	266万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	76万円

賞与:配属先との契約金額によって給与が決まる具体的には契約金額の区分があり、その

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回答者：男性/ 組み込み/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:派遣会社なので、どうしても客先が出す単価に左右される。実力があってもお

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:とくに普通の会社と変わらない自分で評価みたいなシートを書いて上に提出し

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部/ グループリーダー

4.1

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	5万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給賞与共、それなりにあると思います。ただ、技術的な貢献はあまり評判さ

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

モデル年収:一応毎年昇給はするが微々たるものなので、上がっていってる実感がありま

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回答者：男性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新卒採用部/ 主任

4.6

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	40万円	8万円	100万円

年収	580万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:基本的に昇給することが前提のなか、昇給するレンジがきちんと提

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	32万円	2万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年１回の昇給、年2回の賞与（６月、１２月）、年１回の決算賞与（８月）が

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年1回で数千円からMAX1万円程度。賞与は基本給×4ヶ月で決算賞

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

賞与:夏季・冬季に1度ずつ、1ヵ月分前後の賞与が出ます。インセンティブ:各種資格

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 高松支店

1.7

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	1万円	65万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	65万円

賞与:賞与は支店ごとの売上をランキング化して平均が決まる。そして更に支店の平均か

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ なし

4.7

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与に関しては日本の平均ほどだと思われます。賞与は年間５ヶ月で悪くはな

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	26万円	3万円	88万円

年収	390万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	88万円

給与制度:初年度は冬に賞与があるが、1年目なので少ない。(自分が入社して1年目は

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回答者：男性/ 自動車のセキュリティ評価、解析/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:客先での業務となるため、評価されにくい。派遣先を変更しないと給料はほぼ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	5万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給はあまりないが自分の単価を上げるとランクアップしていく仕組みになっ

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

年収・給与の満足点:現場に出てさえいれば給料は貰えます。評価については「テクノプ

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
349万円	22万円	2万円	77万円

年収	349万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	77万円

給与制度:賞与について、夏冬の年2回のほか、業績によっては決算賞与が出る場合があ

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価・昇給制度:評価は年に2回。上長と面談をする。自分が決めた目標(資格や業務に

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回答者：男性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新卒採用部/ 主任

4.6

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	40万円	8万円	100万円

年収	580万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

賞与:年に一回自身の振り返り評価とと上長からの評価を併せて、フィードバック面談が

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	4万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業界的には求められるもの対価としては高くはない。賞与有り無しを選べるが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:平均ぐらいの月収かと思います。資格手当はもともと種類に応じて月3万円ま

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	0万円	42万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	42万円

給与制度:手当はしっかりしている。昇給は4、5000円程度。賞与は年2回で夏2ヶ

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	26万円	58万円	110万円

年収	480万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	58万円
賞与（年）	110万円

給与制度:夏・冬の賞与（各基本給の約2ヶ月分）、決算インセンティブ（1回/年）、

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回答者：男性/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	1万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与に関しては配属される会社によって差がありますが、夜勤手当がもらえな

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎月チームリーダーとの面談があり、半年に一度評価面談がある。自分が立て

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	0万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇格、賞与については営業成績が伴えば上がっていく印象。しかし、賞与につ

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給与水準:昇給はあるが、賞与がない。年末年始に出勤しても手当てはなし。... 続きを見る

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大器キャリアキャスティング株式会社の年収・給与

3.5

東京都港区芝２−２９−１０ユニゾ芝２丁目ビル６Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

評価・昇給制度:昇給はありません。評価もされさことはありません。仕事がストレ... 続きを見る

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国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構の年収・給与

3.6

東京都調布市深大寺東町７−４４−１

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ 主任

給与制度:基本給はそれほど高くはないが、手当が充実しており、残業代もほ... 続きを見る

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株式会社総合資格学院法定講習センターの年収・給与

3.1

東京都新宿区西新宿１−２６−２新宿野村ビル３３Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給料は比較的よく、営業ながら残業代もでます。
ただボーナスは... 続きを見る

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会社名	株式会社テクノプロ
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.technopro.com/
所在地	東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー３５Ｆ

従業員数	21181名
設立年	1988年
資本金	101百万円
代表者	嶋岡学
※ 一部、四季報データ参照

株式会社テクノプロの平均年収は387万円、年収範囲は180～750万円です（694人の正社員の回答）。

株式会社テクノプロで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを854件掲載中。

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(641件)

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