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株式会社グロースの口コミ一覧ページです。株式会社グロースで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを101件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グロースへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	37万円	0万円	23万円

年収	450万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

給与制度:
給与は等級による給与テーブルが明確に定められており、そのテーブルに則り給与が決まる。
給与には固定賞与｛（基本給・職能給）／12｝が含まれており、賞与としては期末の業績により決算賞与が支払われる。
最近の給与改定により全体的に給与が上がっており、役職者になると上がり幅が大きくなる。
手当てについては資格手当て、扶養手当、出張手当など基本的なものから、テレワーク手当など時代に則したものを柔軟に制度化している。

評価制度:
評価は目標管理を作成し、半期に一度上長と面談を実施し難易度、会社への貢献度なども考慮したうえて評価を実施している。いわゆる年功序列ではないため若手でもしっかり成果を出せばその分評価を受けている印象。

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月10日

勤務時間・休日休暇:SEは現場により異なる部分もあるが、会社の取り組みにより残業

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月13日

企業カルチャー・社風:自由闊達な社風。社員の自主性を尊重しており、年齢に関係なく

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	37万円	0万円	23万円

年収	450万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

給与制度:下位等級はそれなりの給与で、リーダー層や役職者層に入ってくると一気に年

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:役職者相手でも「さん」呼びなため、上の人でも話しやすいなど

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度は評価基準が決あり、それにより等級が決まり年収が決まる。賞与は

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月26日

勤務時間・休日休暇:案件による可能性は大いにある。残業等に厳しいため、案件内での

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月13日

勤務時間・休日休暇:現場次第ではあるが会社としては有給取得を推奨しており、積極的

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月13日

福利厚生:退職金制度、テレワーク手当制度、家賃補助、家族手当、コロナワクチン休暇

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:未経験から入社し、3年の間で要件定義～運用保守まで経験するこ

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回答者：女性/ インフラ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:それぞれのレベルに合わせた給与テーブルに沿って給与が決定する。あまり上

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月10日

福利厚生:各種手当の他に、退職金、年間表彰制度、外部教育システム、食事補助などあ

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回答者：女性/ インフラ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月26日

事業の強み:請負のプロジェクトの増やしているのでSESだけでなく請負案件が増えて

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回答者：女性/ インフラ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:経営陣は色々なことに挑戦していく印象組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月16日

勤務時間・休日休暇:ほぼプロジェクト先に常駐するスタイルのため、勤務時間・休日な

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回答者：男性/ インフラソリューション部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年齢給、職級給、各種資格手当があります。長く働くだけでも伸びますが、資

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回答者：男性/ インフラソリューション部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月05日

福利厚生：自分が把握しているだけでも通勤手当、家族手当、住宅手当、宿泊手当や所定

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年08月12日

勤務時間・休日休暇：基本は技術派遣であるため現場によって勤務時間は様々であるが、

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：業務に対して出来ることへの等級が示されており、それによる基本給の給与テ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年08月06日

事業の弱み：中間管理職にマネジメント能力が備わっていないことが最大の課題。残念な

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年08月17日

福利厚生：ベネフィットステーションという映画館やカラオケなどの娯楽施設がお得な料

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回答者：男性/ インフラアーキテクト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全年棒制で、基本的に残業代は付きません。その分、月々の給与は同規模の

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験から入社している方も多かったので、入社後に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年08月10日

福利厚生：福利厚生は充実していると思う。ベネフィット・ステーションサービスを利用

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年08月10日

勤務時間・休日休暇：勤務時間については、事務所勤務の場合は、9:00～18:00

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年08月12日

福利厚生：会社の福利厚生としてベネフィット・ステーションでのレジャーや宿泊などが

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月10日

組織体制・コミュニケーション：社員数がまだ少ないということもあり3か月に1度は全

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年08月12日

組織体制・コミュニケーション：四半期に一回全体会議があるが今はコロナの影響で実施

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は現在進行形でより良いものにしていこうとしています。客先常駐案

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月12日

働きがい：私たちの会社は、大規模システムを持つ企業を顧客として持ち、システムの提

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラソリューション部/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2020年06月19日

企業カルチャー・社風:システムエンジニアの意見は聞いてくれる方だと思うが、結局理

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：今年から、年齢・勤続年数・その人の経験や能力に当てはまる給与テーブルが

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年08月17日

働きがい：私は職種未経験で入社し、入社時には一般常識や専門用語など、分からない事

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：今年度より年齢や能力に応じた給与テーブルが作成され、自分が会社にどのよ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年08月06日

企業カルチャー・社風：主体性を発揮できるタイプの人材であれば、意見が通りやすく、

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社グロース
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.growth-jp.com/
所在地	東京都港区麻布台２−３−３Ｄａｉｗａ麻布台ビル６Ｆ

従業員数	64名
設立年	2005年
資本金	13百万円
代表者	田中英一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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