3.5

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株式会社グロースの平均年収は405万円、年収範囲は350～510万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社グロースで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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株式会社グロースの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
405万円	350~510万円	11人

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収	405万円
回答者の年収範囲	350~510万円
回答者数	11人

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	420万円（平均年齢37.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	403万円（平均年齢33.8歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社グロースの口コミを探す

回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
給与制度は評価基準が決あり、それにより等級が決まり年収が決まる。
賞与は固定賞与と決算賞与があり、固定賞与は毎月支給され、決算賞与は業績を考慮し別途支給される。
手当は、住宅手当、資格手当、テレワーク手当、結婚、出産手当、通勤手当等がある。

評価制度:
昇給は年1回
基準は評価基準となる表があり、点数をつける形となっている。
完全に実力主義となっており、年齢関係なく昇進昇格ができる環境。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	37万円	0万円	23万円

年収	450万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

給与制度:給与は等級による給与テーブルが明確に定められており、そのテーブルに則り

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	37万円	0万円	23万円

年収	450万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

給与制度:下位等級はそれなりの給与で、リーダー層や役職者層に入ってくると一気に年

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回答者：女性/ インフラ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:それぞれのレベルに合わせた給与テーブルに沿って給与が決定する。あまり上

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回答者：男性/ インフラソリューション部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年齢給、職級給、各種資格手当があります。長く働くだけでも伸びますが、資

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：業務に対して出来ることへの等級が示されており、それによる基本給の給与テ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は現在進行形でより良いものにしていこうとしています。客先常駐案

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：今年から、年齢・勤続年数・その人の経験や能力に当てはまる給与テーブルが

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：今年度より年齢や能力に応じた給与テーブルが作成され、自分が会社にどのよ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：等級テーブルや給与体系テーブルに従い給与が決められているので、明確に給

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラソリューション部/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2020年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	--万円	--万円	--万円

年収	510万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:去年までは頑張りやアピールに応じて昇給もあったが、現在はがっちり固めら

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
27万円	27万円	0万円	0万円

年収	27万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:やる気のある人であれば年収が上がる可能性がある評価制度:昇格の基準があ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時にしっかりと交渉できない社員は不満があるようです。入社時に自分の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社に比べると高いと思う。入社時にいくら欲しいのかをしっかと伝える

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が考えられないくらい低いところに驚きました。手当で上乗せしている

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与については、福利厚生の家賃補助が他の企業と比べて高いところに魅力を

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回答者：男性/ インフラアーキテクト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全年棒制で、基本的に残業代は付きません。その分、月々の給与は同規模の

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株式会社グロースの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月10日

福利厚生:各種手当の他に、退職金、年間表彰制度、外部教育システム、食事補助などあ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月13日

福利厚生:退職金制度、テレワーク手当制度、家賃補助、家族手当、コロナワクチン休暇

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広島県広島市中区八丁堀６−１０センド八丁堀３Ｆ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社グロース
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.growth-jp.com/
所在地	東京都港区麻布台２−３−３Ｄａｉｗａ麻布台ビル６Ｆ

従業員数	64名
設立年	2005年
資本金	13百万円
代表者	田中英一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社グロースの平均年収は405万円、年収範囲は350～510万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社グロースで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	420万円（平均年齢37.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	403万円（平均年齢33.8歳）

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