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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 総務、採用/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
勤務時間・休日休暇:
良く言えばかなり融通が効く、悪く言えば時間にルーズという印象です。
裁量労働制のため遅刻や夜遅くまで残業しても特に注意を受けることはなく、本当にゲーム作りが好きな人には合う企業だと思います。
現在は徐々に始業時間のみ合わせるよう社員に働きかけていますが、裁量労働制を取っておきながら時間を合わせるのは矛盾しているように感じます

多様な働き方支援:
原則出社で時短勤務やリモートは実施していません。
副業も本来禁止ですが、本業に影響を及ぼさない範囲であれば特に咎められることはなく黙認されています

回答者: 男性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによっても違いはあるかもしれませんが、有給休暇は
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回答者: 男性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
福利厚生:通勤費は支給されません。経理や事務作業にコストが割かれていない事が原因
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口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 男性/ 総務、採用/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 29万円 11万円 0万円
年収 348万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年夏頃に査定面談が行われ、そこで昇給額を伝えられます。賞与の支給はあ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:テレワークと聞いて入社したのですが、マネジメントが非常に弱く、チームと
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:人的にもノウハウに於いても、過去の資産を食い潰して生き残っているよう
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回答者: 男性/ 総務、採用/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
福利厚生:退職金、住宅補助、通勤手当はありません。オフィス環境:JR高輪ゲートウ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:派閥のようなものがありますので、人間関係を見極めてどの人の下
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口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 男性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 32万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業により基本給は高めですが、賞与はありません。評価制度:年齢は
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月14日
事業の強み:アーケードゲームの開発で得た知見をコンシューマやスマホのゲーム開発で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:職種や上司先輩後輩にこだわらず、自分が良いと思う事をハッキリと伝えられ
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回答者: 男性/ 総務、採用/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
女性の働きやすさ:女性社員の割合は少ないですが、総務に女性社員が在籍しているため
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:細かいところまでしっかり見ていてくれるので、言われただけの作業を行うだ
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回答者: 男性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
ダイバーシティ・多様性:性別や国籍は関係なく採用されていると思います。ただ、英
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
仕事内容:企画としてプロジェクトに配属していました。仕様書等の資料の作成から、テ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
女性の活躍・女性管理職:女性は比較的活躍している会社だと感じた。社内に女性は非常
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
仕事内容:企画・運営を担当。主に運営にかかわっていました。他者とのやり取りや計画
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
勤務時間・休日休暇:自由に休暇を取ることができるのがよい点だと感じた。比較的自由
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
雇用の安定性:毎年新人社員が大勢入ってくるし、中途や外部委託も積極的に行っている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
オフィス環境:会議室等が少なく、必要な会議が行えないことが多々あった。プロジェク
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