回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 20万円 | 1万円 | 140万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 140万円 |
給与は低い方だと思います。自分は経験浅なので低いのは理解できますが、10年以上在籍してPL経験や開発経験豊富な社員でも年収600万を超えていないケースもあるようです。
評価制度:
評価基準はバラバラで上司によると思います。
賞与には反映されますが、どんなに評価が高くてもどんどん昇給していくような仕組みはないです。
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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