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株式会社ファンリードの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ICTソリューション部

2.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:
親会社の福利厚生とは異なるが唯一グループで入っているTUNAGというアプリの福利厚生は使える
寮はない
退職金はなく確定拠出年金はある
関東ITソフトウェア健康保険組合に入っているのでそのサービスは受けれる
本社勤務は親会社の社員食堂が使える

オフィス環境:
本社は親会社に居候しているため駅直結でそれなりに綺麗だがSESで外に出ていると関係ない

回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:退職金は無い自信で確定拠出年金に積立を行う寮も住宅補助もない通勤手当は
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:退職金制度はありません。確定拠出年金の企業DC型に加入しています。通勤
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
オフィス環境:親会社と兼用していることと設備投資を惜しまない姿勢のため、オフィス
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月10日
福利厚生:同業者と比べて同等かもしくはそれ以下なのかなと思われる。オフィス環境:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
福利厚生:宿泊、レジャー、教育施設が割安で利用できる制度がある。確定拠出年金につ
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回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:退職金は無いが、確定拠出型年金はある。オフィス環境:オフィスは奇麗だが
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:東京本社
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月27日
オフィス環境:執務スペースは広々としていて休憩スペースなどもあります。立地は最高
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月21日
福利厚生:最低限の福利厚生しかない。期待しない方が良いでしょう。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
オフィス環境:とりあえず本社や支社は見栄を張っていいところに借りているためオフィ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
オフィス環境:よくある一般的なSES事業の会社のため、案件先次第で環境が大きく異
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
オフィス環境:SES派遣のため常駐先によるため、運としか言いようがありません。商
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
福利厚生:福利厚生は基本的なものは揃っていますが、まだまだ見直すところもあるかも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
福利厚生:家族参加型の社内イベントも多く、社員だけでなく家族も大事にしてくれてい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
オフィス環境:本社は大手町にあり、自社ビルではないが、広くキレイでこの上なく過ご
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:IT健保は以前から入っていたが、最近、ベネフィット・ワンにも加入し、福
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入してるので充実しているのではない
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
福利厚生:賞与がない代わりに、数ヶ月に一度の割合で、家族ぐるみでアミューズメント
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:逆にほぼない。健康保険組合についてくるサービスくらいでしょうか。家賃補
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:ほぼ客先であるため、どこの現場かによる。社内開発もあるにはあるが、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月28日
福利厚生:当時は月に一回全社員が集まって、全社会議と懇親会をしていた。そのため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
福利厚生:グループウェアやワークフローの仕組みが整備されるとより効率的に仕事が出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
福利厚生:関東ITソフトウェア健康保険組合にも加入しており、充実しているのではな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.6
口コミ投稿日:2020年09月18日
福利厚生:特徴というほどのものはなく、この規模の会社なら当たり前にあるものがある
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