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株式会社ファンリードの口コミ一覧ページです。株式会社ファンリードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを215件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ファンリードへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ICTソリューション部

2.3

口コミ投稿日：2024年02月26日

勤務時間・休日休暇:
男性でも育休は取得しやすいイメージ
有給休暇日数は多くないが有休もとりにくいということはない
半休はあるが時間給はない
フレックス制度はこれから導入されるが実際は使いにくい制度といわれてる
現場に出ているエンジニアは結局現場次第ではある
あまり営業がフォローしてくれないので自分で現場に調整をかけられるタイプじゃないと難しいかも
一部裁量労働制のマネージャー職の人は現場で1人月働いた上で自社に事もやらなくてはならないためまじめで責任感がある人ほどワークライフバランスを崩しがちに見える

多様な働き方支援:
子どもが小学校卒業まで時短勤務可能だがエンジニアは案件が限られてくるので調整が大変な人もいるとのこと
副業は許可制
リモートは客先次第だが本社上層部のウケは悪い
良い評価を得たいならリモートワークは避けざるを得ない

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月10日

事業の強み:M&Aを盛んにしているので買収した会社の製品がある。母体組織について

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で、始業時間は客先によります。9:00ス

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回答者：男性/ 経営企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年07月27日

企業カルチャー・社風:社員をとても大切にする社風があります。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:以前は上の人間による判断で昇給が決まっていたが、現在はシステムを使い、

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ICTソリューション部

2.3

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:資格手当はある研修制度は充実していないとりあえずの新卒研修は

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回答者：男性/ PL/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月04日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は、残業はしない方向で進んでいる。ただ、客先常駐なの

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月02日

企業カルチャー・社風:スタジオを作って、動画作成などに挑戦している雰囲気です。組

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ICTソリューション部

2.3

口コミ投稿日：2024年02月26日

福利厚生:親会社の福利厚生とは異なるが唯一グループで入っているTUNAGというア

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月02日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。勤務時間は現場によって変わります。7.

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:面談での切り出し方次第だが初期の設定は高くなる傾向にあると思う。そう言

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月20日

多様な働き方支援:リモートワークは部署によるが、会社が制限することは無いため、実

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月04日

勤務時間・休日休暇:SESの部門に所属しているため、派遣先により勤務時間や休暇の

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年06月21日

企業カルチャー・社風:上場企業子会社ということで、グループの一企業としての体面を

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月20日

オフィス環境:親会社と兼用していることと設備投資を惜しまない姿勢のため、オフィス

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待:未経験での入社だったので、色々と現

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	34万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありません。リーダーやマネージャーなどの役職手当はあります。評価

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待入社当時は未経験可だったので、プログ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月07日

勤務時間・休日休暇:残業のないところがいいと伝えたら、残業が少ない案件を探してく

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回答者：男性/ PL/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月04日

企業カルチャー・社風:昔ながらではなく、ベンチャーのようなところはある。社長も話

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する社風はないです。組織体制・コミュニケーション:社員

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月04日

福利厚生:退職金制度はありません。確定拠出年金の企業DC型に加入しています。通勤

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回答者：女性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月05日

福利厚生:退職金は無い自信で確定拠出年金に積立を行う寮も住宅補助もない通勤手当は

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回答者：男性/ 経営企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年07月27日

勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいです。普通に上長に申告すれば休めます。勤務時

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月07日

成長・キャリア開発:どういうキャリアを積みたいかはっきり主張しないと、参画するプ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月10日

福利厚生:同業者と比べて同等かもしくはそれ以下なのかなと思われる。オフィス環境:

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年06月21日

福利厚生:宿泊、レジャー、教育施設が割安で利用できる制度がある。確定拠出年金につ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は半年に1度人事評価があり、特に問題がなければ少し昇給します。等級

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回答者：男性/ PL/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は入社時に決定した給与から、昇給することは難しい。職位が上がれば上

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:若手にはかなり配慮しているようです。いろいろやろうとしてい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月10日

企業カルチャー・社風:前は開発とインフラではっきり分かれていたようだが今は同じ部

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回答者：男性/ PL/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月04日

福利厚生:退職金は無いが、確定拠出型年金はある。オフィス環境:オフィスは奇麗だが

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に2回昇格審査があります。評価によって昇給率が決まります。昇格審査で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：・チーム体制エンジニアは開発、受託、インフラと所属部門のチームによっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は賞与込みの年俸制とされており、月４５時間のみなし残業代が含まれま

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ファンリード
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.funlead.co.jp/
所在地	東京都豊島区西池袋１−１１−１メトロポリタンプラザビル１５Ｆ

従業員数	222名
設立年	2013年
資本金	80百万円
代表者	小林慶一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1307件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2920件)

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