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株式会社ファンリードの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
483万円250~1050万円35

(平均年齢38.3歳)

回答者の平均年収483万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数35

(平均年齢38.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
575万円
(平均年齢38.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
533万円
(平均年齢32.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
500万円
(平均年齢38.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
474万円
(平均年齢39.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳470万円1050万円5
30~34歳403万円550万円6
35~39歳496万円750万円12
40~44歳490万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ファンリードの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はありません。年俸制です。昇給は年2回評価で高評価であれば上がりま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
評価制度:給与は上がっていく会社だと思いますが、どこが評価されているのかフィード
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
評価制度:何を達成したらどう評価されるのかといった、評価基準があいまい。将来的な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
評価制度:組織やチーム、個人ベースに落とされた目標設定などがあると、より能動的な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
給与水準:ボーナスが欲しいです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
評価制度:一定の評価制度が
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株式会社ファンリードの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:退職金は無い自信で確定拠出年金に積立を行う寮も住宅補助もない通勤手当は
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ICTソリューション部

2.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:親会社の福利厚生とは異なるが唯一グループで入っているTUNAGというア
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同じ業界の企業の口コミ

2.7
大阪府大阪市北区太融寺町5−15梅田イーストビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:いくつか内定を頂いた中で、前職の経験を考慮して給与額を設定し... 続きを見る
2.7
東京都中央区日本橋本町4−8−14東京建物第3室町ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は低い。賞与は額面で2ヶ月分ほど。業務手当と住宅手当は初... 続きを見る
3.6
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8−1JRJP博多ビル12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 広告審査/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:契約社員は時給制となり、賞与はありません。契約社員の場合、時... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2−7−1小田急第一生命ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人事制度の過渡期だったため、人事評価が不安定でした。評価項目... 続きを見る
4.1
東京都千代田区神田東松下町17ニッテン神田ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:評価制度に関しては100%実力主義になっており、いくら長年働... 続きを見る
4.2
東京都豊島区南池袋2−9−9第1池袋ホワイトビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
モデル年収:半期に一回昇給のチャンスがあり、予算や目標を達成すると昇給や... 続きを見る
2.8
東京都港区港南2−4−3三和港南ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:・基本的に年功序列なので黙って従っていればそれなりに生きては... 続きを見る
4.1
愛知県名古屋市中区錦2丁目2-2名古屋丸紅ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:昇給は7月と1月の年2回チャンスがあります。特に年功序列的な... 続きを見る
3.6
東京都港区南麻布3−20−1Daiwa麻布テラス4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年俸制になり、年俸を12で割った額が毎月給与として支払われま... 続きを見る
4.0
東京都千代田区大手町1−2−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はグレードごと賞与は職種によって違う持ち株制度や確定拠出... 続きを見る

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株式会社ファンリードのカテゴリ別口コミ(6件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)