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株式会社カヤックボンドの入社前とのギャップ
3.8
79件株式会社カヤックボンドの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社カヤックボンドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを79件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社カヤックボンドへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年06月01日
口コミ投稿日：2023年03月09日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
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3.0
東京都港区海岸３丁目２０－２０ヨコソーレインボータワー ４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにありません。業界知識を深めてから入社するべきでした。こ...
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3.8
東京都中央区京橋１−１１−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:まだ新しい会社であること。決まったやり方などに従う必要がなさ...
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3.3
東京都港区芝浦３−９−１４
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ne/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社内は学校の延長のような感じで、派遣などに頼り切って、外注中...
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3.4
東京都中央区日本橋１丁目１３－１日鉄日本橋ビル ９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 経営管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 部長
入社時の期待と入社後のギャップ:働き方、企業風土等のギャップはかなり大きかったです。...
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3.1
東京都稲城市百村１６２５−２
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ サーバーエンジニア（運用・保守）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にない。先輩が後輩の面倒をよく見てくれる会社。...
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3.5
東京都豊島区西池袋１−１１−１メトロポリタンプラザビル２１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:そんなに、ゲーム制作に期待してはいけない。なかなか、簡単には...
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3.2
東京都中野区中野４−１０−１中野セントラルパークイースト２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:ギャップはたくさんありました。研修事業も行っているとのことで...
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3.5
東京都新宿区新宿４−１−６ＪＲ新宿ミライナタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ オンラインセールス担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は実力主義の外資系というイメージがあったが、入社後は日...
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3.3
東京都台東区上野１−１−１０オリックス上野１丁目ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】様々な企業を顧客に持ち規模も大きいため安定性とそ...
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3.2
東京都新宿区西新宿６−８−１住友不動産新宿オークタワー２９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部 ＨＲチー厶 給与・就業プロジェクト/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:ITというと私服でもっとおしゃれなイメージがあるかもしれませ...
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株式会社カヤックボンドの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
いい意味でも悪い意味でも、システム職種故に内部的な会社の仕組み含めたシステムはガチガチに固められた、やや動きづらい環境なのかなということを想像して入社しましたが、
仕事するうえで動きづらくなるような制度は特になく、好き勝手とまでは言わないが柔軟に働くことができる。
時代に合わせたワークスタイルへの適応も早めでリモートワークの導入なども比較的早い段階で導入された。
一番のギャップは、秋葉原のゲーム開発会社、だった企業が、入社一年でカヤックグループの開発会社になった、ということですね。全く想像していなかったです。