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回答者：男性/ シニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年01月16日

企業カルチャー・社風:
カルチャーとしては、他人を蹴落とすのではなく、足りないところを補い合ってチームとして成果を出すという雰囲気がある。
皆が協力的で、相互にコミュニケーションを取りながら進めている。

組織体制・コミュニケーション:
上司はパワハラ防止などを徹底しており、丁寧なコミュニケーションがとられている。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SIU/ コンサルタント

3.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:インダストリー軸ではなく、コンピテンシー軸でのアサインに変

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月07日

企業カルチャー・社風:Building a Better Working Wor

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FSO/ シニアマネージャー

4.1

口コミ投稿日：2024年05月08日

企業カルチャー・社風:チャレンジを一つの指標として積極的に取り入れており若い時か

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ACG/ コンサルタント

4.3

口コミ投稿日：2024年06月07日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いと思う。組織体制・コミュニケーション:フ

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回答者：男性/ ストラテジーアンドトランザクション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:非常に風通しの良い職場だと感じている。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月09日

企業カルチャー・社風:人当たりが良い人が多いただ、言葉の裏返しになるが、がつがつ

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:カルチャーはない気がしてます。めっちゃ真面目で正直な人には

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年12月22日

企業カルチャー・社風:風通しが良いが、挑戦できる環境ではないと感じた組織体制・コ

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回答者：男性/ 戦略コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月07日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。ユニットのトップの意向次第組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、PJを選べない。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 戦略コンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月24日

企業カルチャー・社風:海外経験がある人も多く、かなりダイバーシティに富んだ職場で

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回答者：男性/ 戦略・経営コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2024年05月28日

企業カルチャー・社風:全体的に皆さんが協力的な印象。特にチームやサービスライン、

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回答者：男性/ テクノロジーコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ シニアコンサルタント

4.6

口コミ投稿日：2023年08月12日

企業カルチャー・社風:皆、公平で差別なく扱われる。それを望んだ社会であり会社であ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:人数が増えてあまり挑戦できる環境には無いです。駒のような形

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月15日

組織体制・企業カルチャーの満足点:外資系ということもあり、上下関係はかなり緩い印

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:風通しはいいです。しかし、仕事の仕方、方針はトップダウンの

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:風通しの良い環境であると考えております．組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ ビジネスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業部/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2023年12月27日

企業カルチャー・社風:上層部とも風通しが良く、年功序列では全くないので、実力主義

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒/ コンサルタント

4.7

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:全体的に優しくて論理的な人が多い。コンサルによく聞く詰める

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回答者：男性/ 組織人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:風通しのよさが特徴的と思う組織体制・コミュニケーション:組

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:内部の実績管理上、売上が実際に協働した部門でそ

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回答者：男性/ テクノローコンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

3.9

口コミ投稿日：2023年11月15日

組織体制・コミュニケーション:上司の話しやすさは、どこも同じで人による。ただ、物

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月01日

企業カルチャー・社風:挑戦を受け入れる会社であり、どんな人でも挑戦をすることで上

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Strategy/ シニアコンサルタント

5.0

口コミ投稿日：2023年03月03日

企業カルチャー・社風:どんどん成長していこうと感じられる組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会を与えてくれる雰囲気は強いと思う。風通しの良さ

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回答者：男性/ パートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ピープルアドバイザリーサービス/ パートナー

4.9

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:ダイバーシティがあり、フレンドリーかつ協調性が高い組織風土

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回答者：男性/ シニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:風通しは極めてよく、やりたい仕事ができる環境である組織体制

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ sc

2.9

口コミ投稿日：2023年11月29日

組織体制・コミュニケーション:組織によって、まったくことなる。組織によっては毎日

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月19日

企業カルチャー・社風:「Building a better working wo

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回答者：男性/ 法定監査業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月14日

企業カルチャー・社風:風通しが良いとは言えない。海外挑戦の機会はあるが、競争は熾

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回答者：男性/ Senior Associate/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:この部署では様々なチームがありますが、比較的に国際的な人材

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回答者：男性/ 経営コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SaT/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2022年12月01日

企業カルチャー・社風:EYの人を大切にする文化、コラボレーションを重視する文化が

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月15日

企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。部門によって文化は異なり、統一はさ

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回答者：男性/ パートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ピープルアドバイザリーサービス/ パートナー

4.9

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:フレンドリーでチーム間の協同が多い。外国人やLGBTも含め

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URL	https://www.ey.com/ja_jp/consulting
所在地	東京都千代田区有楽町１−１−２東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー

従業員数	4151名
設立年	1999年
資本金	450百万円
代表者	近藤聡
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1382件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1532件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(710件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(521件)

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