回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】半年に一度勤務評価があります。その際に給料の査定も入ります。モチベーションを高く維持しながら仕事ができる良い制度だと思います。実力主義なので経験が浅くても評価が高ければ良いポジションにステップアップするチャンスも増えます。