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フォーコード株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング・WEB関連/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:
オフィスグリコなどは設備されている。
退職金、ボーナスは一切なし。

オフィス環境:
コロナ禍の影響で家賃削減の為、オフィスが移転し貸しオフィスでかなり狭くなっている。

フォーコード株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング・WEB関連/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:
シフト制ですが休みは取りやすく、有給も取りやすい環境。
会社の良いところとしては休みが取りやすいところくらい。

多様な働き方支援:
緊急事態宣言中は完全リモート業務、その他は交代制で週2ほどオフィス出勤

フォーコード株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月10日
企業カルチャー・社風:
人の入れ替わりが激しいので入社すぐから責任や裁量ある業務にも挑戦はできるが、教育体制は特にないため本人の実力次第。

組織体制・コミュニケーション:
女性が多いこともあり、女子校のような雰囲気がある。全体的に仲良くコミュニケーションが多い。合う人は仕事しやすく楽しいと思うが、合わない人は相当つらいと思う。全体的に頭の良い人が多く思考力は求められる。

ダイバーシティ・多様性:
同性愛の人や外国出身者もいました。偏見をもった人はおらず個性的な方も多いです。

フォーコード株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング・WEB関連/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:
ほぼ女性の会社なので働きやすいかと。産休やお子さん関係の急な早退も嫌な顔をする人はいませn

フォーコード株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
成長・キャリア開発:まともな教育がないため、自分自身で勉強して身につけて行くしかない。わからない事は聞いても曖昧な感じでビジネスらしくないとも感じてしまう。

フォーコード株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ ライターチーム/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
風通しのいい会社で自由度も高いと聞いていたが、どちらかというと勝手に仕事を作ってアガリを出せという感じだった

フォーコード株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング・WEB関連/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:
女性向けのコンテンツの提供

事業の弱み:
以前は業界で唯一の分野でしたが、ライバル社が多く増え、業績が落ちている

事業展望:
将来性がかなり不安。

フォーコード株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはあると言われたのにいざ入社してみると先輩ももらったことがなぃと言っていました。業績によって、、と後で言われたので皆で頑張って達成上乗せさせたのに何も貰えませんでした