フォーコードの成長・働きがい - エンゲージ会社の評判 (3400)

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

成長・キャリア開発：まともな教育がないため、自分自身で勉強して身につけて行くしかない。わからない事は聞いても曖昧な感じでビジネスらしくないとも感じてしまう。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】口がうまくて「～のために」とい

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様から復縁出来たとご報告があるときが、や

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：デザイナーとして就職しましたが、クリエイティブだけでなく企画や売上の分

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：少人数の会社なので、任せられる仕事の範囲や自由度があるので、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：常に新しいことに挑戦させてもらえる環境なので、やる気次第では

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：何事も企画・案出しの段階から携わることができるのでとてもやりがいがあり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】時間を作って勉強をする機会は設けている。け

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：第一に、ライティング能力が身につきます。もちろん自分だけでな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：一人ひとりに責任のある仕事を割り振ることから、責任感や先を見

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：商品の企画・開発から販促、サポートまで一貫して自社で展開しているため、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客さんに提供した物に対し、「ありがとうございます」という言葉を聞く事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：1つの商品を作る際に、企画、販売、サポートまでの全てに関わる事が出来る

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：インタネットを利用したサービス提供をしているため、WEBマー

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：各スタッフ担当する事が決まっており、自分が取組む業務への責任感が持てる

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：まだまだ発展途上の会社だと思っているので、新しい事へのチャレ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】若くし責任のある業務を、ま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】社長のトップダウンだが、やりたいこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員教育名刺交換、メールの基本、社内挨拶の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きずらい前述したが、残念は良いという風潮がねずい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】派遣で人売り商売なので、ひ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人任せで、評価制度な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】一切ありません。人売りスピードは早いか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】ないです。派遣が主ですから、社内にどんな部

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】そんなの一切ありません。ひとう派遣会社です

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】プロジェクトのスケジュール次第。普通は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】派遣なので個人が主です。どういうつもりの質問

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】何度も同じアンケートしてる意味がわからない。そ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ありません。社長の名前すら知らない。じょうしが誰か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さい。いちこじんでなにができますか。これも意図

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】自社での会議はありません。人売り会社ですから、派遣さき

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事を通じた成長は必ず毎日感じることができます。その理由は常

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：この仕事の醍醐味は、自由な発想で結果を残せることです。上司の言われたや

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会社名	フォーコード株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://forchord.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿西１−１６−６モワビルＢ１

従業員数	17名
設立年	2006年
資本金	10百万円
代表者	渡部加奈恵
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

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