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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:
当日のノルマが達成できれば定時で上がれます。ランチをとるスペースが会議室か外だけなので、他の部署の人とかぶってしまうと場所がなかったです。シフト制で休日の希望日を申請する形でした。部署内で土日に休みたい人が多かったので、新人は土日1人で回していることもあり、慣れないうちは苦労しました。慣れると気楽で良かったです。

多様な働き方支援:
給与が低いので副業をしている人が多かったです。朝は他のところで働いて、そのあと出社する人もいました。時短勤務は厳しかったので、子供がいる人は難しそうな印象でした。私が働いていた時は産休・育休の制度が整っていなかったので、妊婦でも残業していたので、残業をなくせないか上司に相談しました。

回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月10日
企業カルチャー・社風:人の入れ替わりが激しいので入社すぐから責任や裁量ある業務に
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回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業がないとの話でしたが、体制変更があり終電近くまで勤務して
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回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:社員同士の年齢が近く、女性が多い職場でした。雰囲気は良かっ
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので平日休みが取りやすく有給も取りやすい。残業も少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:第一に、ライティング能力が身につきます。もちろん自分だけでな
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング・WEB関連/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが休みは取りやすく、有給も取りやすい環境。会社の
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング・WEB関連/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:女性向けのコンテンツの提供事業の弱み:以前は業界で唯一の分野でしたが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:「熱意と勝算」この2つが明確であればいつでも評価対象にしてもらえる会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:女性ならではの悩みや、コンプレックスを解消するための商品を企画
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月10日
福利厚生:完全在宅(月数回出社)になっているため、フリーランスのような仕事環境が
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング・WEB関連/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:オフィスグリコなどは設備されている。退職金、ボーナスは一切なし。オフィ
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回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:女性は多く働きやすいかと思います。産休をとる社員もいました。急
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回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:人数が少ない時でも、産休はしっかりとれる印象でした。対食品や住宅補助は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一人ひとりに責任のある仕事を割り振ることから、責任感や先を見
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月10日
女性の働きやすさ:男性社員はほんの数名でほとんどが女性。管理職も女性が中心となる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:チームで休み希望を出すのですが被らせてはぃけなぃとぃうルール
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回答者: 男性/ ライターチーム/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:休日に連絡などは来ない人によって賛否両論があるが、休みだった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:商品の企画・開発から販促、サポートまで一貫して自社で展開しているため、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは出ません。先輩もボーナスが入ったことはないと言っていました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客さんに提供した物に対し、「ありがとうございます」という言葉を聞く事
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】良い人が多いのに、こと仕事の
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回答者: 男性/ ライターチーム/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:退職金はなしオフィス環境:ヤクルトが来たり、野菜を変えたりするが、その
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:相談の数に対して、圧倒的に人が足りない。そのため、一人一人にノルマが課
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:昼休みにフルで1時間休めないことです。みんな定時に上がりたい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:1つの商品を作る際に、企画、販売、サポートまでの全てに関わる事が出来る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:子育てのため勤務時間を変更しても、抱えている仕事がたくさんあり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:デザイナーとして就職しましたが、クリエイティブだけでなく企画や売上の分
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:ボーナスは一切なし、昇給も全くなし。有給取得にも縛りがあったり、なぜか
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回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業展望:時代を先取りしており、目の付け所は良かったと思います。私が働いていた時
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒入社の方はまだいないと思います。大々的に
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回答者: 男性/ ライターチーム/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しのいい会社で自由度も高いと聞いていたが、ど
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:少人数の会社なので、任せられる仕事の範囲や自由度があるので、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】基本パソコンでユーザー
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】新入社員であっても色々な仕事が回って
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