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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の面白みは自分の狙い通りに成果が上がったとき。目標に向かって業務に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:管理者の言うことは絶対、なので、自分の意見を主張したり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いろいろな年代の方を接客します。中には厳しい声を頂くこともありますが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月17日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:お客様に喜んでい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:閑散期と繁忙期では残業時間が違います。閑散期は平均1時間~2
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては一般職は残業30時間以内に調整させられます
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回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年02月14日
女性の働きやすさ:産休育休はとれます。昔は契約社員で17時くらいにあがるかたもい
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口コミ投稿日:2021年03月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年々下がる一方評価制度:評価制度はあってな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:携帯電話は毎日持ち歩き、必ず使う生活に欠かせないものです。良い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月22日
働きがい:ほぼ全ての人が持っている携帯電話を取り扱っているため色々な人を接客が出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:窓口でお客様と1対1の対応になるので、コミュニケーションスキルが求めら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:様々なお客様と接することで、人として成長できる職場です。また一緒に仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:多くのお客様と接する職場なので、対人スキルがアップします。ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:評価制度が非常にシンプル。目標が明確であるため、全て自己の努力で大きく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:待遇、求められるスキル、評価制度などにおいては、年齢性別その他
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回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が思っていたよりも不規則。また、給料基準
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回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼ居ません。管理職になってしまうと、育児はかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:まずは、知識が必要です。そこに経験・誠実さが加わって初めて窓口業務とい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:研修が沢山あるので、仕事に関して必要なスキルや能力は身につく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ドコモショップは提案営業の仕事です。常に数字に追
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:入社するのも辞めるのも簡単です。辞めても戻ってくる人もかなり多かっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社会貢献も考えながら働くことができる職場です。生活の為と以前は考えてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:学歴も、優れた社会人経験もなかった自身が世間の平均より高い給与水準であ
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回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:従業員の意見を取り入れてくれることが少なかったの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
多様な働き方支援:特休3日、有給2日、公休2日で夏冬休みが充てられるので、夏冬休
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:やったらやった分だけ評価をしてくれる。経験が浅くても昇進できるチャンス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:休暇はとり辛いです。有休などま退職時にまとめて取る形になります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:頑張ったら頑張った分だけ、お金に還元されました。誰がいくら還元されてる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:経験年数や勤経年数は一切加味されません。完全な実力主義です。年齢、社歴
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
女性の働きやすさ:働きにくい。女性比率が年々下がってることが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
福利厚生:地元の野球とサッカーのスポンサーで、ボックスシートを希望すれば無料で見
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回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:女性でも管理者を目指すことは可能。育休産
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2020年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人的には想像より緩く感じたが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:福利厚生等はありません。三年以上、勤務すれば退
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】人間関係はとても良く、率先して新
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