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竹内電機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
442万円250~600万円14

(平均年齢35.8歳)

回答者の平均年収442万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数14

(平均年齢35.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
422万円
(平均年齢35.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
478万円
(平均年齢36.2歳)

年収分布

(人)
(万円)

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竹内電機株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ ドコモショップ運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部 資材担当/ 主査

2.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 12万円 9万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 40万円
賞与:
業績に応じて。評価方法、評価内容は非開示。

インセンティブ:
お客様への販売金額、サービス加入数に応じて。現場管理者は対象外だった。目標の変更は無いが業績悪化に伴いインセンティブ支給の減額が相次ぎ、8月からは支給がなくなった。

口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 35万円 0万円 30万円
年収 470万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:同業種では良い。ただドコモの代理店なので、今後代理店の締め付けが厳しく
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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ 店舗クルー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
評価制度:完全実力主義です。年功序列などほぼありません。数字を出した者だけが上に
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与面は同業他社よりは高水準と思う。賞与に関しては業績に準じて出るとき
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:一般企業のような勤務年数に合わせた昇給はありません。賞与は実績によりま
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:一般企業のような勤務年数に応じての昇給はなし。賞与は業績によります。評
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口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な中小企業と比べると給与水準は高いと思います。結果を残せば給与+
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 窓口担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 25万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 10万円
給与制度:私が在籍していた頃の契約社員は時間給+成果給正社員時代はあまり覚えてい
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口コミ投稿日:2021年03月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年々下がる一方評価制度:評価制度はあってな
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は年齢や経験は関係なく、ほぼ一律だったと思います。最低でも手取りで
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ショップ/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 10万円 45万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 45万円
給与制度:報奨金で頑張った分だけ増える評価制度:年功序列ではなく実力主義なので入
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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果を出す人が出世する会社です。結果を出すための過程はあまり関係なく、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:仕事をした分だけ、評価をして頂いてます。自分の仕事をしっかりと評価して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:頑張ればその分だけ月の収入に反映される仕組みがありますので、志を持って
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:給与水準は同業他社と比較しても、自分の同年代と比較しても抜群に高い水準
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:頑張ったら頑張った分の評価が付くため、与えられた目標に対して本気で取り
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:評価制度が非常にシンプル。目標が明確であるため、全て自己の努力で大きく
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:学歴も、優れた社会人経験もなかった自身が世間の平均より高い給与水準であ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:やったらやった分だけ評価をしてくれる。経験が浅くても昇進できるチャンス
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:経験年数や勤経年数は一切加味されません。完全な実力主義です。年齢、社歴
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:学歴問わず、「本気」で仕事をする人を公平に評価してくれます。その分、た
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:人こそ会社の財産という言葉が一番当てはまる会社だと感じます。がんばった
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:学歴をまったく必要とせず、能力に応じてしっかりと評価してくれます。また
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:ノルマがあるので、それをクリアしなくではならないが、やったらやった分の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:月毎に報奨金制度もあり、頑張った分を評価していただけます。先輩方のアド
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:月ごとに報奨制度もあり、頑張った分を評価して頂けます。先輩方のアドバイ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:努力した分だけしっかりと評価してくれます。学歴は関係ないので非常にやり
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竹内電機株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ショップ/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:退職金、結婚祝金、家族誕生日お祝い、年2回7連休、誕生日休暇オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:3年以上勤めれば退職金有。オフィス環境:所沢市内2店舗は立地的には良い
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