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株式会社ウェルオフの転職・求人情報

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

川口市石神191-1

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

川越市的場2032-1

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

桶川市坂田西3-1-2

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

清瀬市下清戸2-518-1

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

志木市上宗岡1-16-25

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

青梅市友田町3-1267-2

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

東久留米市前沢2-1-55

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

越谷市神明町3-497-1

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

越谷市大成町1-2247-1

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

越谷市レイクタウン6-4-3

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

川口市大字榛松919

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

吉川市中央3-31-4

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

さいたま市南区辻7-2-2

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

取手市ゆめみ野1-5-7

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

川口市芝富士1-8-31

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

さいたま市緑区大牧2133-1

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

戸田市笹目1-14-5

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

さいたま市緑区下野田560

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

三郷市戸ヶ崎2-202

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

柏市中新宿1-2-14

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

守谷市本町3434-3

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

さいたま市緑区道祖土2-4-17

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

さいたま市北区別所町1123-6

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

柏市増尾6-1-38

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

さいたま市緑区三室323-2