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株式会社ウェルオフの転職・求人情報

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

川越市大塚1-32-18

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

川越市的場827-1

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

鎌ケ谷市東道野辺4-17-20

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

八千代市高津1145

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

立川市砂川町8-54-2

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

青梅市新町1-1-1

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

さいたま市南区根岸1-3-9ツネビル1階

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

春日部市南5-1-52

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

さいたま市見沼区南中野130-1

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

さいたま市北区大成町4-83-5

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

さいたま市西区土屋36-1

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

さいたま市岩槻区南平野3-24-1

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

上尾市原市268-1

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

坂戸市浅羽野3-5-2

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

北本市下石戸1-750

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

狭山市富士見1-26-12

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

川越市藤間343-2

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

さいたま市桜区神田72

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

「売上表の作成ができる」
「新規入居者の登録ができる」
「トークスクリプトを習得している」
「職員との信頼関係を構築できている」
「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc.
・・・これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。

【安心のステップを踏んでから、施設長に!】
入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められるようになったら施設長を担当。スタッフのマネジメントや施設のPR業務、売上管理、営業活動など、円滑な施設運営の実現を進めていきましょう。当社施設を知ることから始めていくのが活躍の近道です!

【施設長として必要なチカラを全て可視化!】
施設長をお任せする上で必要なスキルをKPI管理や営業業務、システム関連など、ジャンル分けした”全56項目”で明確にしています。「何ができるようになればいいのか」「現在何が足りていないのか」が一目で分かるので、効率良くPDCAサイクルを回して成長できる環境です。できることを1つずつ増やしていけばOKなので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます!

【大きく成長を遂げている当社では、ポストも充実!】
年間約20店舗のペースで拡大を続けている当社。施設の数が増えるのに合わせて、多くのポストが生まれています。施設長はもちろん、5~6件の施設を運営・管理する「ブロック長」、30件ほどの施設を運営・管理する「統括部長」にも挑戦可能。本社での会社経営に携わるチャンスもあり、キャリアビジョンが豊富な環境です。あなたの意欲を積極的に応援するので、どんどんステップアップを目指していってくださいね。

応募資格

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
☆マネジメント経験や介護職経験などをお持ちの方は優遇します!
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
☆現在、当社では40代、50代のメンバーも活躍中!年齢や経験に関わらず活躍いただける環境です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎成長性ある環境に身を置きたい方
◎キャリアアップや収入アップを実現したい方
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい方

\介護業界未経験から活躍する先輩が多数!/
「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください!

給与

月給:27万円 ~ 

勤務地

所沢市小手指元町3-26-13

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

※35歳迄の方を対象に募集を行っております。(キャリア形成を図るため年齢制限を設けて募集を行っております。)
※全体選考に遅延が発生してしまうので、他求人票に複数回応募を行うのはご遠慮ください。複数回応募をされた方は書類選考の段階で不採用を予定しております。

★初期配属は希望考慮して決定。
★意欲重視の採用!

介護型であることに加え、看護師が常駐することで医療との両面特化を実現しているサービス付き高齢者向け住宅『エクラシア』。多くの利用者様とそのご家族の助けとなる本サービスの、利用者獲得が営業のミッションです。

◆誘致する利用者と顧客
居宅介護支援事業所(ケアマネージャー)、病院(ソーシャルワーカー)に利用者様を紹介していただきます。特に注力して紹介いただくのは「訪問看護対象者」に該当する方々。ちなみに直に利用者様やそのご家族に営業を掛けることはありません。そちらは施設長の役割です。

◆営業エリア・担当顧客数など
営業エリアは『エクラシア』のある首都圏。担当顧客数は、事業所単位と事業所内で繋がりのある人単位の合計で100~120ほど。営業先はリストにまとまっています。新規開拓と既存顧客のフォローの割合は半々です。

◆顧客とはどんな話をするのか
「訪問看護対象者」に該当する方について情報を頂き『エクラシア』での受け入れが可能か検討。利用者様サイドとのニーズもマッチするとなれば、利用者様・ご家族などともお話し、入居手続きへと進みます。利用者様の情報を得てから入居までは、早くて1週間~1ヶ月半です。

<数字へのこだわり>
月80回の顧客との商談実施が目標です。そのために月120件程の電話掛けを行ないます。経営に余裕があればこそ、コスパの高いサービスで利用者を救えるというのが当社の社会貢献の在り方です。

応募資格

■35歳以下の方(キャリア形成を図るため年齢制限を設けて募集を行っております。)

丁寧な研修を行うので未経験の方も安心してください。
当社は従業員一人ひとりが笑顔で働けるよう快適な環境づくりに取り組んでいます!

<教育制度>
あなたの経験・知識に合わせてカスタマイズを行ないますが、座学や施設見学を行ないます。営業の研修は営業マニュアルを元にマンツーマンの同行営業を3か月~6か月かけて身に着けていきましょう。

当社の施設『エクラシア』に関する知識、入所に関する手続きおよび関連する法律の知識、誘致したい利用者様に関する知識、そして業務の流れを覚えていただくことを目的としています。

先輩営業はみな施設長を経験していますので、上記の知識はしっかり身につけています。日々の業務の中で困ったことは何でも相談してください。

給与

月給:28万円 ~ 41万円

勤務地

さいたま市見沼区南中野130-1

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

※35歳迄の方を対象に募集を行っております。(キャリア形成を図るため年齢制限を設けて募集を行っております。)
※全体選考に遅延が発生してしまうので、他求人票に複数回応募を行うのはご遠慮ください。複数回応募をされた方は書類選考の段階で不採用を予定しております。

★初期配属は希望考慮して決定。
★意欲重視の採用!

介護型であることに加え、看護師が常駐することで医療との両面特化を実現しているサービス付き高齢者向け住宅『エクラシア』。多くの利用者様とそのご家族の助けとなる本サービスの、利用者獲得が営業のミッションです。

◆誘致する利用者と顧客
居宅介護支援事業所(ケアマネージャー)、病院(ソーシャルワーカー)に利用者様を紹介していただきます。特に注力して紹介いただくのは「訪問看護対象者」に該当する方々。ちなみに直に利用者様やそのご家族に営業を掛けることはありません。そちらは施設長の役割です。

◆営業エリア・担当顧客数など
営業エリアは『エクラシア』のある首都圏。担当顧客数は、事業所単位と事業所内で繋がりのある人単位の合計で100~120ほど。営業先はリストにまとまっています。新規開拓と既存顧客のフォローの割合は半々です。

◆顧客とはどんな話をするのか
「訪問看護対象者」に該当する方について情報を頂き『エクラシア』での受け入れが可能か検討。利用者様サイドとのニーズもマッチするとなれば、利用者様・ご家族などともお話し、入居手続きへと進みます。利用者様の情報を得てから入居までは、早くて1週間~1ヶ月半です。

<数字へのこだわり>
月80回の顧客との商談実施が目標です。そのために月120件程の電話掛けを行ないます。経営に余裕があればこそ、コスパの高いサービスで利用者を救えるというのが当社の社会貢献の在り方です。

応募資格

■35歳以下の方(キャリア形成を図るため年齢制限を設けて募集を行っております。)

丁寧な研修を行うので未経験の方も安心してください。
当社は従業員一人ひとりが笑顔で働けるよう快適な環境づくりに取り組んでいます!

<教育制度>
あなたの経験・知識に合わせてカスタマイズを行ないますが、座学や施設見学を行ないます。営業の研修は営業マニュアルを元にマンツーマンの同行営業を3か月~6か月かけて身に着けていきましょう。

当社の施設『エクラシア』に関する知識、入所に関する手続きおよび関連する法律の知識、誘致したい利用者様に関する知識、そして業務の流れを覚えていただくことを目的としています。

先輩営業はみな施設長を経験していますので、上記の知識はしっかり身につけています。日々の業務の中で困ったことは何でも相談してください。

給与

月給:28万円 ~ 41万円

勤務地

北本市下石戸1-750

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

※35歳迄の方を対象に募集を行っております。(キャリア形成を図るため年齢制限を設けて募集を行っております。)
※全体選考に遅延が発生してしまうので、他求人票に複数回応募を行うのはご遠慮ください。複数回応募をされた方は書類選考の段階で不採用を予定しております。

★初期配属は希望考慮して決定。
★意欲重視の採用!

介護型であることに加え、看護師が常駐することで医療との両面特化を実現しているサービス付き高齢者向け住宅『エクラシア』。多くの利用者様とそのご家族の助けとなる本サービスの、利用者獲得が営業のミッションです。

◆誘致する利用者と顧客
居宅介護支援事業所(ケアマネージャー)、病院(ソーシャルワーカー)に利用者様を紹介していただきます。特に注力して紹介いただくのは「訪問看護対象者」に該当する方々。ちなみに直に利用者様やそのご家族に営業を掛けることはありません。そちらは施設長の役割です。

◆営業エリア・担当顧客数など
営業エリアは『エクラシア』のある首都圏。担当顧客数は、事業所単位と事業所内で繋がりのある人単位の合計で100~120ほど。営業先はリストにまとまっています。新規開拓と既存顧客のフォローの割合は半々です。

◆顧客とはどんな話をするのか
「訪問看護対象者」に該当する方について情報を頂き『エクラシア』での受け入れが可能か検討。利用者様サイドとのニーズもマッチするとなれば、利用者様・ご家族などともお話し、入居手続きへと進みます。利用者様の情報を得てから入居までは、早くて1週間~1ヶ月半です。

<数字へのこだわり>
月80回の顧客との商談実施が目標です。そのために月120件程の電話掛けを行ないます。経営に余裕があればこそ、コスパの高いサービスで利用者を救えるというのが当社の社会貢献の在り方です。

応募資格

■35歳以下の方(キャリア形成を図るため年齢制限を設けて募集を行っております。)

丁寧な研修を行うので未経験の方も安心してください。
当社は従業員一人ひとりが笑顔で働けるよう快適な環境づくりに取り組んでいます!

<教育制度>
あなたの経験・知識に合わせてカスタマイズを行ないますが、座学や施設見学を行ないます。営業の研修は営業マニュアルを元にマンツーマンの同行営業を3か月~6か月かけて身に着けていきましょう。

当社の施設『エクラシア』に関する知識、入所に関する手続きおよび関連する法律の知識、誘致したい利用者様に関する知識、そして業務の流れを覚えていただくことを目的としています。

先輩営業はみな施設長を経験していますので、上記の知識はしっかり身につけています。日々の業務の中で困ったことは何でも相談してください。

給与

月給:28万円 ~ 41万円

勤務地

坂戸市浅羽野3-5-2

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

※35歳迄の方を対象に募集を行っております。(キャリア形成を図るため年齢制限を設けて募集を行っております。)
※全体選考に遅延が発生してしまうので、他求人票に複数回応募を行うのはご遠慮ください。複数回応募をされた方は書類選考の段階で不採用を予定しております。

★初期配属は希望考慮して決定。
★意欲重視の採用!

介護型であることに加え、看護師が常駐することで医療との両面特化を実現しているサービス付き高齢者向け住宅『エクラシア』。多くの利用者様とそのご家族の助けとなる本サービスの、利用者獲得が営業のミッションです。

◆誘致する利用者と顧客
居宅介護支援事業所(ケアマネージャー)、病院(ソーシャルワーカー)に利用者様を紹介していただきます。特に注力して紹介いただくのは「訪問看護対象者」に該当する方々。ちなみに直に利用者様やそのご家族に営業を掛けることはありません。そちらは施設長の役割です。

◆営業エリア・担当顧客数など
営業エリアは『エクラシア』のある首都圏。担当顧客数は、事業所単位と事業所内で繋がりのある人単位の合計で100~120ほど。営業先はリストにまとまっています。新規開拓と既存顧客のフォローの割合は半々です。

◆顧客とはどんな話をするのか
「訪問看護対象者」に該当する方について情報を頂き『エクラシア』での受け入れが可能か検討。利用者様サイドとのニーズもマッチするとなれば、利用者様・ご家族などともお話し、入居手続きへと進みます。利用者様の情報を得てから入居までは、早くて1週間~1ヶ月半です。

<数字へのこだわり>
月80回の顧客との商談実施が目標です。そのために月120件程の電話掛けを行ないます。経営に余裕があればこそ、コスパの高いサービスで利用者を救えるというのが当社の社会貢献の在り方です。

応募資格

■35歳以下の方(キャリア形成を図るため年齢制限を設けて募集を行っております。)

丁寧な研修を行うので未経験の方も安心してください。
当社は従業員一人ひとりが笑顔で働けるよう快適な環境づくりに取り組んでいます!

<教育制度>
あなたの経験・知識に合わせてカスタマイズを行ないますが、座学や施設見学を行ないます。営業の研修は営業マニュアルを元にマンツーマンの同行営業を3か月~6か月かけて身に着けていきましょう。

当社の施設『エクラシア』に関する知識、入所に関する手続きおよび関連する法律の知識、誘致したい利用者様に関する知識、そして業務の流れを覚えていただくことを目的としています。

先輩営業はみな施設長を経験していますので、上記の知識はしっかり身につけています。日々の業務の中で困ったことは何でも相談してください。

給与

月給:28万円 ~ 41万円

勤務地

川越市大塚1-32-18

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

※35歳迄の方を対象に募集を行っております。(キャリア形成を図るため年齢制限を設けて募集を行っております。)
※全体選考に遅延が発生してしまうので、他求人票に複数回応募を行うのはご遠慮ください。複数回応募をされた方は書類選考の段階で不採用を予定しております。

★初期配属は希望考慮して決定。
★意欲重視の採用!

介護型であることに加え、看護師が常駐することで医療との両面特化を実現しているサービス付き高齢者向け住宅『エクラシア』。多くの利用者様とそのご家族の助けとなる本サービスの、利用者獲得が営業のミッションです。

◆誘致する利用者と顧客
居宅介護支援事業所(ケアマネージャー)、病院(ソーシャルワーカー)に利用者様を紹介していただきます。特に注力して紹介いただくのは「訪問看護対象者」に該当する方々。ちなみに直に利用者様やそのご家族に営業を掛けることはありません。そちらは施設長の役割です。

◆営業エリア・担当顧客数など
営業エリアは『エクラシア』のある首都圏。担当顧客数は、事業所単位と事業所内で繋がりのある人単位の合計で100~120ほど。営業先はリストにまとまっています。新規開拓と既存顧客のフォローの割合は半々です。

◆顧客とはどんな話をするのか
「訪問看護対象者」に該当する方について情報を頂き『エクラシア』での受け入れが可能か検討。利用者様サイドとのニーズもマッチするとなれば、利用者様・ご家族などともお話し、入居手続きへと進みます。利用者様の情報を得てから入居までは、早くて1週間~1ヶ月半です。

<数字へのこだわり>
月80回の顧客との商談実施が目標です。そのために月120件程の電話掛けを行ないます。経営に余裕があればこそ、コスパの高いサービスで利用者を救えるというのが当社の社会貢献の在り方です。

応募資格

■35歳以下の方(キャリア形成を図るため年齢制限を設けて募集を行っております。)

丁寧な研修を行うので未経験の方も安心してください。
当社は従業員一人ひとりが笑顔で働けるよう快適な環境づくりに取り組んでいます!

<教育制度>
あなたの経験・知識に合わせてカスタマイズを行ないますが、座学や施設見学を行ないます。営業の研修は営業マニュアルを元にマンツーマンの同行営業を3か月~6か月かけて身に着けていきましょう。

当社の施設『エクラシア』に関する知識、入所に関する手続きおよび関連する法律の知識、誘致したい利用者様に関する知識、そして業務の流れを覚えていただくことを目的としています。

先輩営業はみな施設長を経験していますので、上記の知識はしっかり身につけています。日々の業務の中で困ったことは何でも相談してください。

給与

月給:28万円 ~ 41万円

勤務地

さいたま市岩槻区南平野3-24-1

株式会社ウェルオフ

正社員
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり

仕事内容

※35歳迄の方を対象に募集を行っております。(キャリア形成を図るため年齢制限を設けて募集を行っております。)
※全体選考に遅延が発生してしまうので、他求人票に複数回応募を行うのはご遠慮ください。複数回応募をされた方は書類選考の段階で不採用を予定しております。

★初期配属は希望考慮して決定。
★意欲重視の採用!

介護型であることに加え、看護師が常駐することで医療との両面特化を実現しているサービス付き高齢者向け住宅『エクラシア』。多くの利用者様とそのご家族の助けとなる本サービスの、利用者獲得が営業のミッションです。

◆誘致する利用者と顧客
居宅介護支援事業所(ケアマネージャー)、病院(ソーシャルワーカー)に利用者様を紹介していただきます。特に注力して紹介いただくのは「訪問看護対象者」に該当する方々。ちなみに直に利用者様やそのご家族に営業を掛けることはありません。そちらは施設長の役割です。

◆営業エリア・担当顧客数など
営業エリアは『エクラシア』のある首都圏。担当顧客数は、事業所単位と事業所内で繋がりのある人単位の合計で100~120ほど。営業先はリストにまとまっています。新規開拓と既存顧客のフォローの割合は半々です。

◆顧客とはどんな話をするのか
「訪問看護対象者」に該当する方について情報を頂き『エクラシア』での受け入れが可能か検討。利用者様サイドとのニーズもマッチするとなれば、利用者様・ご家族などともお話し、入居手続きへと進みます。利用者様の情報を得てから入居までは、早くて1週間~1ヶ月半です。

<数字へのこだわり>
月80回の顧客との商談実施が目標です。そのために月120件程の電話掛けを行ないます。経営に余裕があればこそ、コスパの高いサービスで利用者を救えるというのが当社の社会貢献の在り方です。

応募資格

■35歳以下の方(キャリア形成を図るため年齢制限を設けて募集を行っております。)

丁寧な研修を行うので未経験の方も安心してください。
当社は従業員一人ひとりが笑顔で働けるよう快適な環境づくりに取り組んでいます!

<教育制度>
あなたの経験・知識に合わせてカスタマイズを行ないますが、座学や施設見学を行ないます。営業の研修は営業マニュアルを元にマンツーマンの同行営業を3か月~6か月かけて身に着けていきましょう。

当社の施設『エクラシア』に関する知識、入所に関する手続きおよび関連する法律の知識、誘致したい利用者様に関する知識、そして業務の流れを覚えていただくことを目的としています。

先輩営業はみな施設長を経験していますので、上記の知識はしっかり身につけています。日々の業務の中で困ったことは何でも相談してください。

給与

月給:28万円 ~ 41万円

勤務地

さいたま市西区土屋36-1