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アシストアップ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
顧客アンケート等を利用して、日ごろのお客様に対する対応を評価していただける点が良いと思います。自分自身が頑張ったことに対して相応の評価をしてもらえる環境であるため、やりがいを持って業務に取り組むことができます。そういった点では実力主義の風潮があるかと思います。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職などになると職級が上がっていくため、給与は増えていきます。やる仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】共に仕事をしたいる現場のメンバーが、貢献
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東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャイン60 11階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:インセンティブで稼ぐ形なので、予算を達成できなければ至って普... 続きを見る
2.8
東京都文京区水道1−12−15白鳥橋三笠ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MVNO事業部
給与制度:給与はある程度ありますが、インセンティブを獲得するのは至難の... 続きを見る
3.0
東京都港区虎ノ門4−1−1神谷町トラストタワー9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与水準は業界では低めに設定、また「(上司評価により)誰かが... 続きを見る
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兵庫県神戸市中央区東川崎町1−3−6LSKOBE1F
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度・昇給基準について】昇給したことがなかったのでわか... 続きを見る
3.7
東京都港区三田2-14-5フロイントゥ三田ビル4D
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.0
福岡県福岡市中央区薬院1−5−6
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:そもそも、評価制度というものがありません、なので特徴を記載し... 続きを見る
3.3
東京都港区赤坂9−7−2ミッドタウン・イースト6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:同業他社と同じく、グレード制度を導入しており、グレードごとに... 続きを見る
4.1
京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町46−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:会社の業績はもちろんですが、個人評価を反映できる部分もあり、... 続きを見る
3.8
東京都港区虎ノ門3−12−1ニッセイ虎ノ門ビル13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:半期に1回、目標の選定と反省を行い、その内容をもとに面談をし... 続きを見る

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