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株式会社セキュアオプティマイズの成長・働きがい
3.5
48件
株式会社セキュアオプティマイズの成長・働きがいの口コミページです。株式会社セキュアオプティマイズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社セキュアオプティマイズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年04月12日
口コミ投稿日:2024年10月29日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年08月28日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年08月28日
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3.5
長崎県長崎市旭町6−1タワーシティ長崎タワーコート1F
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマーサクセスセンター/ 一般
仕事の裁量権:個人の業務範囲としては、裁量権はあります。但し、所属する部門...
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2.7
愛知県名古屋市中区錦1−5−13オリックス名古屋錦ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.4
東京都港区虎ノ門5−11−2オランダヒルズ森タワー2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当がある。研修もある程度ある。働きがい:様々な経験...
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3.5
東京都品川区西五反田1−1−8NMF五反田駅前ビル8F
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3.1
東京都千代田区神田三崎町2−6−2アウスリンク神田三崎町ビル
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部
成長・キャリア開発:自分自身に必要な技術や能力を身につけるために外部研修を講習す...
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3.6
東京都江東区豊洲3−2−20豊洲フロント6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:法律関係者のキャリア形成には十分な制度が整っています。法律関...
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1.8
東京都港区西麻布2−11−2SHINKOH西麻布ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.7
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー26F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.7
東京都目黒区青葉台3−6−28
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:SEOの施策だから仕方ない事なのかもしれないが、仮にSEO施...
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4.0
東京都中央区日本橋茅場町2−7−3イースト・インタービル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:少なくとも月に一度、担当営業と話す場(ランチミーティング)が...
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株式会社セキュアオプティマイズのカテゴリ別口コミ(48件)
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株式会社セキュアオプティマイズの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
私は未経験から開発エンジニアを目指しているので、現在、未経験者向けの案件で稼働しながら、社内カリキュラムに取り組みプログラミングを学習しています。学習教材がしっかりしているので、修了する頃にはスキルが身に付いていると実感できると思います。カリキュラムをクリアすれば実際に開発の案件へ配属されるため、身に付けたスキルがどう発揮されるのかが楽しみです。まだ先の話ですが、経験を積んでいけば設計といった上流工程にも携われるようになるみたいです。
働きがい:
まだ自分が希望する開発という業務には携われていませんが、それは現時点でまだそのスキルが無いので仕方ないと考えています。ただ、スキルレベルを問わず、現在参画している案件でもそうですが、チームの一員としてプロジェクトの一部を担うことの責任感や、メンバーと協力しながら一つ一つの課題を解決し業務を遂行した時の達成感など、個人プレーではなくチームワークという点において働きがいを感じています。